- Foto: Muhammad Hamed/Reuters/Ritzau Scanpix

Landets første jobcenter på TikTok - oplyser borgerne med et glimt i øjet

Det sociale medie TikTok er overset blandt jobcentrene, mener koordinator Simon Skou fra Jobcenter Horsens. Med hurtige, korte videoer vil jobcentret give specielt yngre mennesker gode råd til jobsøgningen.

Udgivet: 08/12/2022

Kasper Rasmussen

Redaktør

Del artiklen:

Jobcentrene er sat i verden for at servicere borgere, når de af den ene eller den anden grund står uden for arbejdsmarkedet.

Så hvorfor er det altid borgerne, som skal komme til jobcentrene? spørger koordinator Simon Skou fra Jobcenter Horsens.

Som det første i landet, er Jobcenter Horsens netop kommet på TikTok. Med hurtige, korte videoer vil jobcentret forsøge at give specielt yngre mennesker gode råd, tips og tricks med et glimt i øjet, fortæller han.

“Vi skal stoppe med at have den her lidt gammeldags tanke om, at borgerne skal komme til os. Vi kan ikke bare blive ved med at læne os tilbage, den tid er forbi. Vi bør modernisere os, hvis vi skal give både borgere og virksomheder en god service,” siger Simon Skou til NB-Beskæftigelse.

Han mener i det hele taget, at jobcentrene bør være til stede dér, hvor borgerne er. Når det handler om at skabe det gode match mellem virksomheden og den ledige, har Jobcenter Horsens længe benyttet sociale medier.

“Mange jobcentre benytter allerede de sociale medier til orientere borgere og virksomheder. Men jeg mener, at der ligger et uudnyttet potentiale i at bruge de her kanaler til rekruttering,” fortæller Simon Skou.

Små videoer som kendetegner TikTok har vist sig at være et godt værktøj til at hjælpe virksomheder med at rekruttere.

“Vi har en bager i byen, som har haft utrolig vanskeligt ved at finde en konditor. Vi har tidligere lavet forskellige opslag uden held. Så prøvede vi at lave en lille video, som hurtig blev delt på de sociale medier, og det gav pote. Pludselig fik bageren to-tre kandidater, så vores erfaring er, at det virker at gøre tingene anderledes.”

“Jeg mener i det hele taget, at landets jobcentre kan blive bedre til at nå de unge mennesker på sociale medier,” siger Simon Schou.

Jobcenter Horsens er allerede aktive på Facebook og LinkedIn.

"Vi har tre spor i vores SoMe-strategi. LinkedIn benytter vi til at informere virksomhederne, Facebook er et supplement til vores rekrutteringsprocesser, hvor vi formidler jobopslag. TikTok bliver det tredje ben. Her vil vi i høj grad komme med input til jobsøgning," fortæller Simon Schou.

Alle tilknyttede borgere til Jobcenter Horsens får besked om, at jobcentret nu også er på TikTok via e-Boks inden længe.

I nedenstående video præsenterer SoMe-konsulent Jimmi Hjort fra Jobcenter Horsens initiativet.

Sidst opdateret: 03/01/2023 - 09:06

Emner: Rekruttering, Horsens Kommune

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Beskæftigelse er Danmarks førende nichemedie om beskæftigelsespolitik.
Vi tror på, at substans har betydning i den politiske proces, og derfor fokuserer vi på indhold frem for spin.

Læs mere om NB-Beskæftigelse her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]