Folketinget behandlede onsdag et lovforslag, der skal sikre, at flere seniorer kommer i job. Men statistikken viser, at der aldrig tidligere har været så mange 60-64 årige i arbejde i Danmark. Siden før finanskrisen er der kommet næsten 70.000 flere i arbejde i aldersgruppen, viser tal fra Danmarks Statistik.

Samtidig er der dog en tendens til, at de 60-64 årige hænger længere fast i arbejdsløshed, når de er blevet fyret. Det er baggrunden for beskæftigelsesministerens lovforslag, som Arbejderbevægelsens Erhvervsråd understøttede med en analyse, der viser, at en større andel af aldersgruppen hænger fast i langtidsledighed end øvrige aldersgrupper, når de er blevet fyret.

Der er betydelig forskel på tallene. Mens der siden 2008 er kommet næsten 70.000 flere i beskæftigelse blandt de 60-64 årige, er antallet af langtidsledige i aldersgruppen steget med 2.500.

Vi har spurgt cheføkonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Erik Bjørsted, hvordan det hænger sammen.

Det første svar er opmuntrende. Der er nemlig ikke noget, der tyder på, at de ældste på jobbet har større risiko for at blive fyret end andre aldersgrupper.

"Vi så det også under finanskrisen, at de ældre havde held til at bevare en vis tilknytning til arbejdsmarkedet, og der har også været fokus på at hæve tilbagetrækningsalderen," siger cheføkonom Erik Bjørsted.

"Heldigvis er der flere ældre, der er blevet en del af arbejdsmarkedet, men det hænger også sammen med, at der er flere 60-64 årige i befolkningen."

Problemet opstår for dem, der bliver fyret.

"Når de først bliver arbejdsløse, er der en tendens til, at de også bliver langtidsledige. Lige nu er fire ud af ti langtidsledige," siger Erik Bjørsted.

Mens altså mere end halvdelen af de 60-64 årige kommer i arbejde indenfor det første år, gælder det knap 70 procent af de andre aldersgrupper.

"Det er ikke fordi, de har større fyringsrisiko, men problemet opstår for dem, der bliver ledige."

60-64 årige udvider arbejdsstyrken

Som det ses af grafikken nedenfor, er arbejdsstyrken blevet udvidet betydeligt med 60-64 årige. Godt 68.000 flere var lønmodtagere i aldersgruppen i 2021 end i 2008. For alle aldersgrupper er lønmodtagergruppen vokset med 154.000, viser tal fra Danmarks Statistik.

Langtidsledigheden blandt de 60-64 årige er steget fra 624 i hele landet i 2008 til 3.261 i 2021. Begge tal kan aflæses på grafen nedenfor.

Det er stort set alle kommuner, der har flere langtidsledige 60-64 årige i 2021 end i 2008. Det kan man aflæse ved at se på tallene nedenfor. Kommunerne kan ikke sammenlignes, da det alene er antal langtidsledige, der er opgjort. Og husk, at de 60-64 årige er blevet mange flere, og derfor også udgør en betydelig større del af de beskæftigede.