Mere end 16.600 besvarelser fra virksomheder i 44 af landets kommuner tegner et klart billede i den årlige spørgeskemaundersøgelse fra KL om tilfredsheden med jobcentrene.

86 procent af virksomhederne svarer, at de samlet set er tilfredse eller meget tilfredse med jobcentrene gennem det samarbejde, de har haft - og størstedelen af virksomhederne vil anbefale andre virksomheder at samarbejde med jobcentret. 

Også når det kommer til at udvise forståelse for virksomhedernes behov er tilfredsheden stor, ligesom tre ud af fire virksomheder er tilfredse med jobcentrenes evne til at finde en kandidat, der passede til virksomhedens behov. 

Resultaterne viser ifølge formanden for KL’s arbejdsmarkeds- og borgerserviceudvalg, Odenses borgmester Peter Rahbæk Juel (S), at jobcentrene spiller en vigtig rolle, når det kommer til at skaffe arbejdskraft.

“Vores samfunds nok største udfordring lige nu og i de kommende år er manglen på arbejdskraft. Virksomhederne skal derfor hurtigt kunne få hjælp til at finde flere hænder, og den opgave løser jobcentrene godt,” siger han i en pressemeddelelse.

En rigtig god kontakt med jobcentret

Et af de steder i landet, hvor virksomhedernes tilfredshed med jobcentret er steget, er i Aalborg. Her er tilfredsheden med jobcentrets forståelse for virksomhedernes behov gået fra 77 til 83 procent.

Det kan Lene Larsen, der er produktionsleder i vaskerivirksomheden Textilia godt forstå.

“Vi har ansat en del af de ukrainere, der er kommet til Aalborg, genmem et samarbejde med jobcentret, hvor vi har haft en fast kontaktperson, der kender os og vores behov. Det har gjort kommunikationen lettere, og det har betydet, at hun har fundet de rigtige kandidater i første hug,” siger Lene Larsen til NB-Beskæftigelse.

Også i Slagelse er der lutter tilfredshed hos Jesper Nielsen, der som franchisetager i Sunset Boulevard for nylig åbnede sin fjerde restaurant og derfor havde brug for mange nye medarbejdere. Restauranten ligger i Korsør - en by, hvor der ikke er mange uddannelsesinstitutioner. Det vakte til en start lidt bekymring hos Jesper Nielsen.

“Jeg tænkte, at vi i begyndelsen måtte dække ind med medarbejdere fra andre restauranter. Men det blev ikke nødvendigt, for jeg havde en rigtig god kontakt med jobcentret, som jeg mødtes med 4-5 måneder før jeg åbnede i Korsør,” siger han.

Blandt de op mod 50 medarbejdere i Jesper Nielsens restaurant finder man både flexjobbere, studiejobbere, KLAP-job samt seniorer på deltid.

“Jeg lægger vægt på, at vi har et rummeligt arbejdsmarked. Det har sikkert gjort det hele lettere, fordi vi efterspørger mange typer medarbejdere”, siger han.

Undersøgelsen fra KL er gennemført fra april 2023 til februar 2024 og har en svarprocent på 29.