Kommunerne melder om stor entusiasme og korpsånd blandt medarbejdere og frivillige, og det er helt nødvendigt, for opgaven med over 100.000 ukrainske flygtninge bliver stor.

NB-Beskæftigelse har talt med kommuner, der ansætter flere sagsbehandlere til at tage sig af de mange tusinde ukrainske flygtninge, der ventes at få opholdstilladelse i de kommende uger. Men det kan ikke i sig selv tage hele presset, lyder det.

Jobcentret i Ringkøbing-Skjern Kommune har genansat tidligere medarbejdere i integrationsafdelingen, fortæller arbejdsmarkedschef Kim Ulv Christensen.

"Vi kigger på opmanding af vores integrationsafdeling, efter at den næsten er blevet afviklet, fordi syrerne stort set er blevet selvforsørgende. Men det er ikke noget, vi bare kan ansætte os ud af, for det kræver en særlig viden at skulle arbejde med det her. Man skal kunne tage de første snakke med de ukrainske borgere både om dagligdagen, og hvad der ellers presser."

Det kan de nye medarbejdere, der tidligere har arbejdet i integrationsafdelingen godt, men det er ikke alle og enhver, der kan det.

"Derfor kan det godt være, vi kommer til at prioritere lidt i opgaverne, og opfølgningerne (på andre ledige, red.) bliver ikke så hyppige, som de plejer," siger Kim Ulv Christensen til NB-Beskæftigelse.

Jobcentrene skal både i gang med at skaffe arbejde til de flygtninge, der kan, vil og har mulighed for det, men de skal også tage sig af syge og dem, der har andre problemer.

"Vi har set det med andre bølger af flygtninge - også med syrere og afghanere. De første, der kom, havde mange ressourcer, og senere kom så de dybt traumatiserede."

På overarbejde

Viborg Kommune ansætter også nye medarbejdere.

"Vi har slået fem stillinger op til en start," fortæller arbejdsmarkedschef Charlotte Burvil.

I jobcentret i Viborg er det Team Job- og Kultur, der står for at kalde flygtningene til samtale senest fire dage, efter at de har fået en opholdstilladelse. De vil komme 'rigtig meget på overarbejde' uanset nyansættelser, og hvis der kommer så mange ukrainske flygtninge, som regeringen forudser, så bliver der travlhed for at nå det hele, vurderer Charlotte Burvil.

"Tingene forandrer sig jo fra time til time, og mens vi snakker, tikker opholdstilladelserne ind. Det vil på et et tidspunkt gå ud over noget andet, men det vil jeg overlade til politikerne at tage stilling til."

"Men det har også vist sig, at vi på tværs er meget stærke," lyder det fra Charlotte Burvil, der taler om en 'korpsånd' i hele kommunen, der også gennemsyrer jobcentret.

"Både vores Ungeteam og kontanthjælpsteam understøtter og hjælper med alle nye sager til job- og kulturteamet, så der er allerede nogen, der understøtter det. Samtidig har vi kørt en hotline med døgnberedskab siden 1. marts, så der er nogen, der giver den en ekstra skalle og har mange flere timer, end de er vant til. På et tidspunkt bliver det dog svært at trække så meget på dem," lyder det fra Charlotte Burvil.

Kan presse øvrig indsats

I Varde og Skive vurderer ledere af beskæftigelsesindsatsen, at der med regeringens udmelding om mere end 100.000 ukrainske flygtninge kan blive brug for lempelser af nogle af kravene til andre indsatser.

I Varde Kommune priser jobcenterchef Rikke Rødekilde sig lykkelig over, at kommunen ikke har nedlagt integrationsafdelingen, som det er sket i flere kommuner. Men opgaven er vokset eksplosivt.

"Det er jo fra nul til 100. Vi har lige fået de afghanske tolke og de første kvoteflygtninge i årevis. Inden for en måned har vi fået tre store flygtningefamilier, og vi har kun tre tomgangsboliger. Nu er der brug for meget, meget mere, og det kan godt være, at nogle af os skal ud og samle møbler," siger Rikke Rødekilde med et smil, der er hørligt i telefonen.

Motivationen er stor, men opgaven er enorm.

"Det er jo meget større, end vi havde forudset, og vi bliver jo stadig målt på fokus- og resultatmål," lyder det fra jobcenterchef Rikke Rødekilde i Varde Kommune.

Fokusmål er blandt andet krav til, at nogle af de arbejdsløse skal til et bestemt antal samtaler om året.

Også Skives arbejdsmarkedschef Dorthe Hamrum vurderer, at den store indsats for de ukrainske flygtninge kan presse den øvrige beskæftigelsesindsats.

"Så skal vi bruge mere tid, der vil gå fra den øvrige beskæftigelsesindsats, hvor der vil være noget, vi ikke kan nå på samme tid. Det kan gå ud over, om vi får fulgt rettidigt op, men det er nu ikke det, der fylder nu. Det er at få planlagt og koordineret, og så følger vi med i de udmeldinger, der kommer om, hvad vi kan, og hvad vi ikke kan."