Furesø Kommune har succes med at integrere kvinder med ikke-vestlig baggrund. Så meget, at Københavns Kommune nu lader sig inspirere af et samarbejde mellem Jobcenter Furesø og Furesø Kommunes Rehabiliteringscenter om at få kvinder med ikke-vestlig baggrund i arbejde.

Det skriver kommunen i en pressemeddelelse.

Siden 2017 har rehabiliteringscenteret og jobcentret samarbejdet om et koncept, der skal få flygtningekvinder i arbejde og uddannelse inden for plejeområdet. Samarbejdet har givet resultater – af de 32 borgere, der er begyndt i praktik i rehabiliteringscenteret, er 28 i arbejde enten i rehabiliteringscenteret eller andetsteds.

Projektet inspirerer nu Københavns Kommune, som vil igangsætte en lignende indsats fra 2021. Samtidig er Foreningen Nydansker så tilfredse med konceptet, at de vil inspirere andre kommuner til at kopiere indsatsen.

Også ikke-vestlige kvinder med langt ophold i Danmark kommer videre i Furesø. En analyse fra Social- og Indenrigsministeriet viser, at 73,7 procent af disse kvinder i kommunen er i beskæftigelse eller uddannelse. Det er 5 procent mere, end man kan forvente på baggrund af Furesø Kommunes rammevilkår, , skriver NB-Kommune.

Selvtillid er vigtig nøgle

Leder i Furesø Kommunes Rehabiliteringscenter, Tina Strand Petersen, undrer sig ikke over, at Københavns Kommune vil bruge Furesøs erfaringer med flygtningekvinderne.

”Vi er stolte af, hvor langt vi er kommet. Det har krævet ressourcer både fra os og jobcentret, men det er det hele værd, når man oplever, hvor meget kvinderne udvikler sig og får mere selvtillid under forløbet. Og samtidig løser det jo en rekrutteringsudfordring for os,” fortæller Tina Strand Petersen i pressemeddelelsen.

Kvinderne begynder i praktik og i takt med, at de får opbygget kompetencer og styrket deres danske sprog, tilbyder Tina Strand Petersen ansættelse i køkken og på plejeområdet. Et typisk forløb er ansættelse hver 2. weekend, mens kvinderne tager en uddannelse, for eksempel 9. klasse, grundforløb og herefter elevforløb. På baggrund af projektet er der udviklet et dialogredskab, som skal understøtte kvindernes vej til job og uddannelse.

Furesø Kommune i top i ny analyse

Mens altså 28 af 32 flygtningekvinder er kommet godt i gang gennem samarbejdet mellem jobcenter og rehabiliteringscentret, går det også godt med de kvinder, der har været i landet længe.

Furesø Kommune er blandt de 20 procent af kommunerne, som placerer sig bedst i den nye analyse fra Social- og Indenrigsministeriets benchmarking-enhed. Analysen undersøger arbejdsmarkedstilknytningen blandt 30-64 årige ikke-vestlige indvandrerkvinder med mindst 10 års ophold i Danmark.

”Det er dejligt, at Furesø ligger så godt i den nye analyse. Det viser, at jobcentrets generelle indsats gennem mange år har haft en god effekt. Men analysen vidner også om, at det for alvor har gjort en forskel, at vi siden 2018 politisk har haft fokus på at gøre en særlig indsats for kvinder med ikke-vestlig baggrund."

"Kvinderne har traditionelt en lavere tilknytning til arbejdsmarkedet end andre grupper. Derfor skal vi i Furesø fortsætte indsatsen for denne gruppe. Vi kan stadig gøre mere for, at kvinderne opnår tilknytning til arbejdsmarkedet og i det hele taget integreres i det danske samfund,” siger Hasan Yilmaz (S), formand for Udvalg for beskæftigelse og erhverv i Furesø.

Læs også NB-Kommune