14 dage i hjemmekarantæne uden løn. Det kan blive prisen, hvis en kommunal ansat tager syd for grænsen for at købe en ramme øl eller sodavand.

Det står fast, efter at centraladministrationen på Tønder Rådhus har sendt nye retningslinjer ud til samtlige ledere på kommunale institutioner i kommunen, der beskæftiger i alt cirka 3.800 ansatte. Det skriver JydskeVestkysten ifølge NB-Kommune.

Reglerne i grænselandet er sådan, at der er åben for indrejse til Tyskland for ophold på mindre end 24 timer. Men i Tønder Kommune vil det altså alligevel medføre ulønnet karantæne og selvisolering, hvis man er ansat i kommunen.

Kommunaldirektør Klaus Liestmann forklarer om de skærpede regler:

“Udenrigsministeriets rejsevejledning anbefaler, at man ikke krydser grænser, og hvis man gør det, så indebærer det, at man går i selvisolation. Der er tale om en meget kraftig opfordring,” siger kommunaldirektøren til JydskeVestkysten og fortsætter:

“Når de centrale myndigheder siger, at de kraftigt opfordrer til at gå i selvisolation, så er det jo det samme som at sige, at det her bør man gøre. Det er det, vi implementerer i Tønder Kommune,” siger Klaus Liestmann.

Administrationens beslutning bekymrer formanden for Tønder Lærerkreds, Henrik Jakobsen:

“Jeg synes, det er problematisk i forhold til, at vi bor i en grænseregion, hvor folk bliver afskåret fra at møde familien og nære bekendte på den anden side af grænsen. Jeg kan godt se forsigtighedsprincippet, men jeg synes, det er uheldigt,” siger Henrik Jakobsen til JydskeVestkysten.

Kommunaldirektør Klaus Liestmann fortæller, at centraladministrationens beslutning bliver et punkt på det kommende kommunalbestyrelsesmøde.

Læs også NB-Kommune.