Af Per Toft Kristensen, Projekt- & udviklingsdirektør, Konsulenthuset Ballisager.

Virksomhedsrettet arbejde virker – også for de borgere, vi tror, er længst væk fra arbejdsmarkedet.

Når vi i Ballisager arbejder med borgere i forskellige målgrupper, ser vi det samme mønster igen og igen:

Det er i mødet med en reel arbejdsplads, at motivation opstår, kompetencer udvikles, og identitet genopbygges. De færreste kommer tættere på arbejdsmarkedet ved at være længere væk fra det.

Derfor arbejder vi konsekvent job- og virksomhedsrettet ved at træne kandidaterne i helt konkrete kompetencer:

• At præsentere sig professionelt for virksomheder
• At kontakte rekrutteringsansvarlige telefonisk med tydelighed og mod
• At aktivere og bruge deres netværk strategisk

Hvis vi vil tættere på løsningerne, skal vi tættere på arbejdsmarkedet

Beskæftigelsesreformen sætter rammerne, men det er kommunerne, der giver dem indhold. Her ser vi én afgørende faktor: Indsatser med høj virksomhedsrettet intensitet skaber både bedre resultater – og dermed også større social inklusion.

Fremtidens arbejdsmarkedsvelfærd kræver, at vi bygger bro mellem borgerne og arbejdsmarkedets virkelighed. Det kræver, at alle parter – kommuner, virksomheder og aktører – aktivt prioriterer mere virksomhedsrettet arbejde på tværs af målgrupper.

Den private sektor løfter mere, end vi tror – og potentialet er enormt

I Rekrutteringsanalysen 2025 fra Konsulenthuset Ballisager svarer især de offentlige arbejdspladser, at de har erfaring med at ansætte personer med nedsat arbejdsevne.

Men når vi ser på de faktiske fleksjob, tegner der sig et andet billede.

Data fra jobindsats.dk viser, at ud af ca. 87.000 fleksjobvisiterede i job i august 2025, arbejder godt 68.000 i den private sektor – og lidt over 19.000 i den offentlige.

Det peger på en overset pointe: Den private sektor løfter allerede en langt større del af opgaven, end debatten ofte giver indtryk af. Og potentialet for endnu mere virksomhedsrettet arbejde er massivt.

Hvis vi vil skabe reel effekt i den eksisterende ledige arbejdsressource, skal vi turde bringe alle målgrupper tættere på virksomhederne – ikke længere væk fra dem.

Det er præcis sådan, vi arbejder hos Konsulenthuset Ballisager. Og erfaringerne er klare: Når vi kobler borgere og virksomheder sammen direkte og målrettet, virker det.