Af Kim Brynningsen, stifter og direktør, indsats. 

Fleksjobordningen virker, når den bliver taget alvorligt.

Det viser både ny forskning og praksis fra kommunerne. Hvor indsatsen prioriteres, hvor virksomheder inddrages, og hvor borgerne får en reel chance - der lykkes fleksjob.

Hos indsats er vi vilde med fleksjob, fordi det er en fremragende metode til at få borgere tilbage i job, og vi løser netop den opgave i tæt samarbejde med kommunerne.

Vi kombinerer høj faglighed, stor borgertilfredshed og gode jobresultater – og vi arbejder også med en model, hvor jobcentrene kun betaler, når borgere kommer i arbejde, samt en traditionel model, hvor kommunerne betaler en fast ydelse.

Siden januar 2021 har vi afsluttet over 1.200 borgere på ledighedsydelse. Og vi er stolte af vores resultater. For selvom vi har forløb med mennesker som i gennemsnit har været 12 måneder på ledighedsydelse, så kan vi se, at vi får halvdelen i arbejde, og af den halvdel så er 90 procent stadig i arbejde tre måneder efter forløbet er afsluttet. Det sker, fordi vi laver det rigtige match.

Vi samarbejder med jobcentre i hele Danmark – store som små kommuner – med den samme værktøjskasse: Det er en værktøjskasse, der indeholder det håndholdte forløb, det er et fuldt ud digitalt forløb, hvor vi blandt andet laver 1-1 samtaler online. Samt de forløb, hvor vi kombinerer de digitale og fysiske indsatser.

Vi bruger altid de værktøjer, der er relevante og passer bedst til den enkelte borgers behov og kompetencer.

Hos os vælger vi ikke, hvilke borgere vi arbejder med. Vi giver alle samme behandling, og vi lykkes med rigtig mange – selvom vi godt ved, at vi ikke kan lykkes med alle.

Fleksjobordningen skaber værdi for både borgere, virksomheder og samfundet. Og det sker i praksis – hver eneste dag.