Antallet af unge på førtidspension er rekordhøjt. Det viser nye tal fra Danmarks Statistik.

Selvom det længe har været et udtalt mål, at så få som overhovedet muligt under 40 skulle på førtidspension, så vil regeringens nye jobreform forstærke udviklingen med flere unge på førtidspension.

Det skriver NB-Økonomi.

Ved fremlæggelsen af jobreformen lige før påske, sagde økonomiminister Stephanie Lose (V) til Altinget , at regeringen med "åbne øjne" ser ind i, at den nye jobreform vil øge antallet af førtidspensionister - og at omkring halvdelen af væksten vil bestå af borgere under 40.

Dermed er der også tale om noget af et retningsskift i dansk beskæftigelsespolitik. Statsminister Mette Frederiksen (S) stod som tidligere beskæftigelsesminister i spidsen for en reform af netop førtidspensionen. I reformudspillet fra 2012 stod der dengang under punktet 'grundelementer', at førtidspension som udgangspunkt skulle afskaffes for alle under 40 år.

Kan blive dyrt for kommunerne

Regeringens nye linje kan gå hen og få store økonomiske konsekvenser i landets kommuner. Førtidspensionen er for det første en permanent ydelse. Samtidig er selve ydelsen væsentlig dyrere end de andre typer af offentlig forsørgelse. Refusionen fra staten falder efter et år fra 80 til 20 procent, hvorefter kommunen står med størstedelen af udgiften - og det skal de i mange år, når der er tale om borgere under 40 år.

Det er blandt andet en afskaffelse af ressourceforløbet der vil bringe flere borgere tættere på en førtidspensionen. Indsatsten var målrettet borgere med komplekse sociale eller helbredsmæssige problemer, der i en længere periode havde modtage offentlig forsørgelse. Et ressourceforløb skulle vare i mindst et år, og højst fem år.

Ifølge regeringens egne tal vil det betyde ca. 6.400 flere på førtidspension i 2030. Af dem vil godt 3.200 være under 40. Det vil svare til en stigning på lidt over ni procent.

Rekordhøjt antal unge førtidspensionister

I hele tal er antallet af unge førtidspensionister steget fra 24.700 i årene efter 2012-reformen til 35.300 ved udgangen af 2024.

(Artiklen fortsætter under grafen)

Opgjort som andel af borgere mellem 16 og 39 år er andelen steget med ca. fem førtidspensionister pr. 1.000 indbyggere i alderen 19 til 39 år, siden 2018.

Men væksten er meget ulige fordelt. Specielt i hovedstadsområdet er antallet af borgere under 40 steget mere end udviklingen i førtidspensionen. Derfor er andelen faldet. Anderledes står det til i yderområder, hvor antallet af borgere under 40 år flere steder er faldet, men uden, at antallet af unge førtidspensionister er faldet tilsvarende. Tværtimod, så er der i flere kommuner både en vækst i unge førtidspensionister og et fald i borgere under 40.

Borgmester: Det skal tænkes ind udligningssystemet

Assens er et eksempel på en kommune, hvor antallet af unge førtidspensionister stiger, imens antallet af borgere mellem 16-39 år falder. Borgmester Søren Steen Andersen (V) mener, at der er tale om en samfundsudvikling, der kører på så stor en klinge, at det ikke er noget den enkelte kommune kan håndterer alene.

"Det her et udtryk for den udveksling, der i de seneste år har været mellem land og by. Hvor borgere med en lavere indkomst flytter ud af byerne i jagten efter lavere boligpriser. Det er vi også ramt af," siger borgmesteren.

Han mener også, at flyttemønstrene i fremtiden skal fanges af udligningssystem. En opgave som det nuværende system løser i meget ringe grad:

"Jeg er glad for, at ministeren og regeringen har været åbne for et bredt kommissorium. Vi er nødt til at komme ordenligt rundt i systemet den her gang, i modsætning til 2020-reformen. Assens Kommune fik egentlig en god effekt af reformen, men den er jo eroderet væk på bare fem år. Derfor er det vigtigt vi får lavet et ordenligt system, ellers vil det her være et emne der stikker hovedet ud af kaninhullerne hvert femte år"

(Artiklen fortsætter under kortet)

Ikke bekymret for stor stigning

Når det kommer til den forventede stigning som jobreformen ventes at bringe med sig, så er det ikke noget, der i første omgang bekymrer Assens borgmester.

"Vi har sådan set en fornuftig lav arbejdsløshed, og et godt samarbejde med produktionsvirksomhederne i kommunerne, så fundamentet er stabilt. Vi er opmærksomme, men ikke nervøse for en stigning" siger Søren Steen Andersen.

Selvom det sidste punktum er sat i aftaleteksten, så er regeringen og aftalepartierne dog ikke helt færdige med førtidspensionen. Med aftalen vil regeringen på et senere tidspunkt inddrage aftalepartierne i forbindelse med de kommende drøftelser af førtidspensionsområdet, herunder om frakendelse af førtidspension ved alvorlig kriminalitet og overrepræsentation af ikke-vestlige indvandrere på førtidspension.