Mens Folketinget netop har vedtaget "danmarkshistoriens største forenkling af beskæftigelsessystemet", er Nyborg Kommune allerede langt med at føre reformens frihedstanke ud i livet.

Et forsøgsprojekt med Carelinkgruppen og Den Sociale Kapitalfond har siden august sidste år givet ledige og sygemeldte en mere fleksibel og individuel indsats – og det har været en succes.

Ifølge de foreløbige resultater er deltagerne i projektet allerede nu kommet i beskæftigelse i alt 369 måneder. Det er dobbelt så meget som de 150 måneder, der var den oprindelige målsætning for perioden. I alt 120 borgere fra Nyborg, der enten er sygemeldte eller ledige, er en del af satsningen, der går ud på, at alle får forskellig hjælp alt afhængig af, hvad de har brug for.

"Det er markant bedre, end vi havde turdet satse på og viser med al tydelighed, hvordan det kan gøre en reel forskel, når vi tænker ud af boksen, sætter borgeren i centrum og prøver nye ting af," siger formand for Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Martin Stenmann (A) i en skriftlig kommentar.

At resultaterne er så gode skyldes især, at borgerne har taget indsatsen til sig hurtigt. Mange af dem har i forvejen haft en tilknytning til arbejdslivet, så vejen tilbage har været kortere end hvis de for eksempel havde været langtidsledige eller syge.

33-årige Karina Sørensen er uddannet SOSU-medarbejder og har siden efteråret været en del af forsøget. Hun er tidligere sygemeldt, og er endnu ikke kommet tilbage i arbejde.

Hendes oplevelse er, at der i det nye samarbejde er meget mere fokus på at få hende gjort helt reelt klar til et arbejde fremfor om hun opfylder en masse krav, så sagsbehandleren kan sætte flueben i sine systemer. Hun er på det sidste halve år gået fra at have troet, hun aldrig skulle tilbage til et SOSU-job til at tænke, at det skal hun helt sikkert.

"I jobcenteret skiftede jeg sagsbehandler ofte og der var en anden kasseopdeling, som jeg skiftede mellem, da jeg gik fra at være sygemeldt til almindelig ledig."

"I samarbejdet med Carelink er det noget andet. Her oplever jeg, at der er bedre tid til at se det hele menneske – der er mere fokus på mig og mindre på, om man opfylder nogle bestemte krav. Noget af det første, de sagde til mig, var, at intet er umuligt - vi skal nok finde en vej. Så det er ikke så vigtigt for dem, om der sendes et bestemt antal ansøgninger på en måned eller at jeg kommer hurtigst muligt i job. Det er vigtigere, at jeg lander godt i hele processen og finder det helt rigtige job," lyder det fra Karina Sørensen.

Samarbejdet er skruet sådan sammen, at Nyborg Kommune har fundet kandidaterne til projektets indsats. Carelinkgruppen står for selve indsatsen, som Den Sociale Kapitalfond betaler for. Hvis der om halvandet år, når indsatsen er færdig, er kommet et økonomisk overskud, så går overskuddet til kommunen, efter at fonden har fået dækket udgifterne i forbindelse med investeringen.