Da Danish Crown i september 2024 lukkede sit slagteri i Ringsted, blev 1.200 slagteriarbejdere sendt på gaden.

De skulle hjælpes tilbage i job hurtigst muligt via en koordineret indsats fra NNFs a-kasse, Danish Crown og seks sjællandske jobcentre. Men jobcentrene fandt sig aldrig til rette i samarbejdet. Tværtimod beskylder centrene Fødevareforbundet NNFs a-kasse for direkte at modarbejde, skabe mistillid og nedgøre jobcentrenes tiltag.

I et brev til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) retter jobcentrene en voldsom kritik mod NNF’s rolle i forløbet. Den kaldes kort og godt en 'katastrofe'. 

Det viser en aktindsigt fra tilsynet, som NB-Beskæftigelse har fået.

Siden januar ‘24 har a-kasserne haft ansvaret for forsikrede ledige i de første tre måneders arbejdsløshed. Netop nu diskuterer regeringen, om a-kassernes ansvarsperiode skal gøres endnu længere i den reform, der ventes vedtaget i de kommende uger.

Jobcentrene i Slagelse, Sorø, Holbæk, Faxe, Næstved og Ringsted har siden lukningen af slagteriet i september samarbejdet med AMK Øst, Danish Crown og NNF for at koordinere hjælpen til de jobsøgende. 

Samarbejdet blev helt fra starten udfordret af NNFs politiske interesser i forhandlingerne om jobcentrenes fremtid, fremgår det af brevet. 

Ifølge de seks jobcentre har NNF gentagne gange sået tvivl om jobcentrenes evne til at hjælpe de fyrede slagteriarbejdere videre. 

"Jobcenteret skulle levere arbejdet, men NNF dikterede hvordan indsatserne skulle løses og forløbe," skriver de seks jobcentre. 

NNF afviser kritikken

Hos Fødevareforbundet NNF ærgrer forbundssekretær Per Hansen sig over kritikken.

"Vi har hele vejen igennem ønsket at samarbejde. Vi har, desværre, stor erfaring, da vi har oplevet flere lukninger af slagterier de seneste år. Senest lukningen af Danish Crown i Sæby, hvor vi havde et fantastisk samarbejde med Jobcenter Frederikshavn," siger han. 

Per Hansen afviser blankt, at politiske interesser har præget forløbet. 

"De nye regler om kontaktforløbet fra 2024 må aldrig spille en rolle i det her. For os drejer det sig kun om at hjælpe medarbejderne godt videre. Vi har på ingen måde forsøgt at udnytte denne ulykkelige situation til politisk lobbyarbejde," fastslår han. 

Ifølge forbundssekretæren var 968 NNF-medlemmer ansat på slagteriet i Ringsted. 572 kom i job eller uddannelse i løbet af de første tre måneder, mens a-kassen havde ansvaret. Fødevareforbundet NNFs a-kasse er siden fusioneret med Din Faglige A-kasse. De to a-kasser slog fra pjalterne sammen fra nytår.

Varslingsmidler er gået tabt

Som led i håndteringen af masseafskedigelsen hos Danish Crown fik Jobcenter Ringsted bevilget midler fra varslingspuljen. Pengene skulle støtte de fyrede slagteriarbejdere i overgangen til ledighed.

Formålet med varslingspuljen er at sikre en hurtig og aktiv indsats i forbindelse med større afskedigelser af stor betydning for et lokalområde.

Midlerne fra den statslige ordning kan bruges til kurser og andre indsatser. Men de skal tages i brug inden for tre måneder efter opsigelsen, ellers bortfalder de. Jobcenter Ringsted stillede medarbejdere til rådighed for at vejlede både medarbejderne og borgerne om mulighederne.

Men ifølge de seks jobcentre blev de forspildt. NNF’s håndtering af forløbet var så langsom, at mange af de opsagte slagteriarbejdere aldrig fik den hjælp, de havde ret til. Ifølge jobcentrene har NNF reelt frataget de ledige medlemmer muligheden for at udnytte retten til faglig opkvalificering fuldt ud. Det har forsinket manges vej til et nyt job.

Per Hansen er heller ikke enig i denne udlægning.

"Allerede i juni, da Danish Crown besluttede at lukke slagteriet i Ringsted, rykkede jeg jobcentrene for at benytte varslingspuljen. Men først i november henvender de sig til VUC for opstart af jobsøgningskurser og andet, som vi midlerne skulle gå til. Derfor kommer de ledige først i gang få uger før, at kontaktforløbet overgår til jobcentrene."

"Vi har desuden brugt syv millioner kroner fra vores sociale fondsmidler. Dem har vores tillidsrepræsentanter fordelt til medarbejderne, som er blevet tilbudt opkvalificering efter opsigelsen," påpeger Per Hansen. 

En fond som NNF selv har været med til at oprette i samarbejde med Danish Crown.

Fordelingen mellem jobcentre og a-kasser skaber barrierer

Fra januar overgik ansvaret for slagteriarbejderne til jobcentrene. Mange af dem er hverken kommet i job eller uddannelse, fremgår det af henvendelsen til STAR. 

Jobcentrene føler de måtte begynde forfra. En stor del af de ledige er ufaglærte. Det til trods er de først blevet tilbudt individuel rådgivning og opkvalificering nu efter godt tre måneders ledighed. 

Danish Crown har haft svært ved at rekruttere kvalificeret arbejdskraft til slagterierne i Herning, Horsens, Rønne og Blans. Men de muligheder har NNF ikke formået at informere sine medlemmer om, skriver jobcentrene. 

For at hjælpe de opsagte medarbejdere videre i job har Jobcenter Ringsted siden arrangeret busture til de slagterier, der mangler arbejdskraft.

"Vi har sendt omkring 50 afsted på disse busture, og vi forventer, at 25 til 30 af dem kommer I job. Så det har været rigtig positivt. Derfor undrer jeg mig også over, at det ikke er foregået i løbet af de første tre måneder. Så var disse mennesker formentlig hjulpet i beskæftigelse tidligere," siger Susanne Frydenlund, arbejdsmarkedschef i Ringsted Kommune, til NB-Beskæftigelse. 

Men det er en misforståelse, oplyser Per Hansen.

"I sommer havde vi busser afsted til jyske slagterier, og 127 fik job gennem disse ture. I november drøftede vi med vores tillidsmand i Ringsted, at disse ture med fordel kunne gentages her i januar. Så at påstå, at det er deres initiativ, er lidt at pynte på sandheden," mener han. 

Jobcentrene opfordrer STAR til at tage affære for at forhindre gentagelser. Ifølge dem skaber den nuværende ansvarsfordeling mellem jobcentre og a-kasser unødvendige barrierer for de ledige. Resultatet er spildte ressourcer.

Samtidig understreger jobcentrene, at erfaringerne fra Danish Crown-lukningen bør spille en rolle i de politiske forhandlinger om den kommende reform.

Men måske er det løb kørt. Regeringen er godt i gang med at færdiggøre sit reformudspil.

Fagbevægelsen har længe argumenteret for, at man bør lade a-kasserne få et større ansvar for dagpengemodtagerne. Det var dog ikke en del af pakken, da regeringens ekspertgruppe i juni ’24 kom med sine anbefalinger.

NB-Beskæftigelse har uden held forsøgt at få beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) til at forholde sig til jobcentrenes kritik.