Mere tillid og mindre kontrol.

Sådan kan den nye tilgang fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) til kommunerne opsummeres.

Styrelsen vil fremover droppe de månedlige krav om redegørelser og stramme op på unødig statslig regulering. Det sker på baggrund af aftalen om kommunernes økonomi for 2024.

Med aftalen har regeringen forpligtet sig til at understøtte kommunernes arbejde med at reducere udgifterne til administration. 

"Initiativet er udtryk for, at STAR i længere tid har haft fokus på at justere opfølgning på beskæftigelsesindsatsen, så den bedst muligt understøtter vidensdeling og læring," skriver Emil Horup Østergård, kontorchef i STAR, til NB-Beskæftigelse.

Ifølge kontorchefen vil STAR fremadrettet have større fokus på, hvordan Folketingets intentioner implementeres i praksis og at dele viden med kommunerne.

"Vi vil derfor indgå i dialog med kommunerne om de udfordringer, der kan være med at forvalte lovgivningen i praksis, og om hvordan vores viden fra opfølgningen kan bidrage til at flere ledige kommer i beskæftigelse," udtaler Emil Horup Østergård.

Helt konkret vil kommunerne fremover modtage færre henvendelser fra STAR om jobparate lediges jobsøgning og færre krav om redegørelser vedrørende kommunernes sanktionspraksis, skriver styrelsen.

Den nye model fra STAR samler opfølgningen på lediges jobsøgning og kommunernes sanktionspraksis for at sikre, at tilsynet – herunder henvendelser fra styrelsen – tænkes sammen.

Derudover erstattes de månedlige breve vedrørende jobsøgning af en årlig opfølgning. 

Fremadrettet vil STAR ikke længere automatisk anmode om redegørelser på sanktionsområdet, da et højt eller lavt niveau af sanktionerede ledige ikke i sig selv er et udtryk for god eller dårlig administration i en kommune.