Borgmester i Lyngby-Taarbæk, Sofia Osmani, kalder det et symptom på et system, vi har opbygget, hvor man fra Folketingets side på den ene side bliver ved med at tale om frisættelse, men samtidig i deres handling konstant detailregulere kommunerne.

Borgmester i Lyngby-Taarbæk, Sofia Osmani, kalder det et symptom på et system, vi har opbygget, hvor man fra Folketingets side på den ene side bliver ved med at tale om frisættelse, men samtidig i deres handling konstant detailregulere kommunerne. - Foto: Mads Joakim Rimer Rasmussen/Ritzau Scanpix

Borgmester kalder krav fra Ane Halsboe absurd: Udtryk for manglende tillid til kommunerne

'Detailregulering spænder ben for det, vi er sat i verden for.' Sådan lyder det fra borgmester i Lyngby-Taarbæk, Sofia Osmani, efter at kommunen for nylig modtog et brev fra Beskæftigelsesministeriet, der varsler et skærpet tilsyn jobcentret.

Udgivet: 21/05/2024

Kasper Rasmussen

Redaktør

Del artiklen:

Borgmester i Lyngby-Taarbæk, Sofia Osmani (K), kalder det absurd, at hun for nylig modtog et brev fra beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S).

Brevet varsler et skærpet tilsyn med kommunens jobcenter og et krav om en redegørelse og en handleplan.

"Jeg synes, det er et udtryk for manglende tillid til kommunerne og en detailregulering, som spænder ben for det, vi er sat i verden for, nemlig at hjælpe borgerne. Vi bruger alt for meget tid på at registrere samtaler og følge op på, om vi har leveret det, vi skal. Jeg synes, det er trist," siger Sofia Osmani til NB-Beskæftigelse.

Hun fremhæver, at Lyngby-Taarbæk i mange år har leveret gode resultater over landsgennemsnittet på beskæftigelsesområdet.

"Ledigheden har været blandt landets laveste, og vi er mere end én gang blevet inviteret på besøg i centraladministrationen for at dele vores gode resultater," siger hun.

Fik du læst?

Ny forskning: Ministeriets effektmålinger hindrer målet om at få flere i beskæftigelse

Også for 2023 ligger Lyngby-Taarbæk pænt. Dog er kommunens ledighed 0,13 procentpoint højere end forventet. Med 1.810 fuldtidsledige svarer det til, at 50 personer, udover det forventede, har været ledige i 2023.

"Dertil kommer, at vi ikke har indkaldt nok langtidsledige borgere til mindst fire årlige samtaler i jobcenteret. Vi er helt præcist syv borgere fra at være indenfor skiven. Men målene siger intet om kommunens evne til at hjælpe de langtidsledige. Eller om kvaliteten af de afholdte samtaler. I mine øjne er tre gode samtaler, der rent faktisk har flyttet en borger i positiv retning mere værd, end fire rutinesamtaler, der ikke har ændret det mindste," lyder det fra Sofia Osmani.

"Tænk, at man har tid, overskud – og ikke mindst medarbejdere – til så detaljeret at følge op på, om alle langtidsledige i landets kommuner har været indkaldt til et bestemt antal samtaler."

Borgmesteren i Lyngby-Taarbæk Kommune har derfor et godt råd til regeringen.

"Jeg synes, man skal vise mere tillid til kommunerne og til medarbejderne. Som jeg ser det, er der et eneste tal, der giver mening, nemlig om vi får folk i arbejde eller ej. Det kan vi jo rent økonomisk se, om vi lykkes med. Så må man hellere lave et incitament, som betyder, at hvis ikke vi laver vores arbejde, så koster det," lyder det fra Sofia Osmani.

"Det nuværende system er kontraproduktivt. Jeg er selvsagt ked af, at vores resultater haltede en anelse bagud i 2023, men jeg er først og fremmest ked af, at regeringen agerer barnepige og tror, at vi i kommunerne kun retter op, hvis vi skal stå skoleret," tilføjer hun.

Fik du læst?

Ny undersøgelse: 9 ud af 10 virksomheder er tilfredse med jobcentrene

Sidst opdateret: 22/05/2024 - 07:48

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Beskæftigelse er Danmarks førende nichemedie om beskæftigelsespolitik.
Vi tror på, at substans har betydning i den politiske proces, og derfor fokuserer vi på indhold frem for spin.

Læs mere om NB-Beskæftigelse her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]