En aftale på sygedagpengeområdet kan meget vel blive indgået i morgen, onsdag.

I hvert fald genoptager partierne forhandlingerne fra sidste uge, og denne gang mødes de uden en bagkant.

Det erfarer NB-beskæftigelse.

Da partierne mødtes til det første fælles forhandlingsmøde i torsdags forløb det uden større dramatik, og de få knaster for en aftale har beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) formentlig allerede ryddet af vejen, inden partierne mødes igen onsdag.

Desuden ligger det allerede fast, at der ikke bliver tale om større strukturelle forandringer af sygedagpengeområdet. Det skyldes, at startskuddet til en langt større reform af hele beskæftigelsesindsatsen lyder om få måneder.

Fører onsdagens forhandlinger til en aftale, vil den resultere i besparelser på omkring 80-90 millioner kroner, og det vil derfor være "en dråbe havet" – som en ordfører udtrykker det - i forhold til de samlede besparelser på tre milliarder kroner, der skal findes i beskæftigelsesindsatsen.

En del af besparelserne vil blandt andet komme på baggrund af en mere fleksibel brug af rehabiliteringsteams og mere lempelige krav til lægeattester.

Lappeløsninger bekymrer

Victoria Velasquez, beskæftigelsesordfører i Enhedslisten, er spændt på, hvad morgendagens møde munder ud i.

Partiet er ikke en del af sygedagpengeaftalen fra 2013 og indgår derfor ikke i de konkrete forhandlinger.

"For det første er det ikke nok med småjusteringer, og hvis der kun bliver lagt op til justeringer, hvor der kan spares nogle penge, så er det de helt forkerte briller at have på," siger Victoria Velasquez til NB-Beskæftigelse.

Hun frygter, at den efterfølgende opfølgning ligeledes bliver med besparelser for øje, og at man kan komme til at foretage systemtænkning på bekostning af investeringer i det enkelte menneske, som der i høj grad er brug for.

Der er ifølge Victoria Velasquez behov for at fjerne varighedsbegrænsningen på sygedagpengene helt. Samtidig mener hun, at der er brug for en glidende overgang mellem det at være syg og modtage sygedagpenge og at være ledig og modtage dagpenge.

Mange risikerer i dag at stå uden noget forsørgelsesgrundlag, fordi de raskmeldes af jobcenteret, før de er i stand til at stå fuldt til rådighed for arbejdsmarkedet og dermed have ret til dagpenge.

Sidst, men ikke mindst, skal der indføres en reel afklaringsgaranti, der giver langvarigt syge ret til revalidering, fleksjob eller førtidspension efter et år, hvis de ikke er i stand til at vende tilbage til arbejdsmarkedet på ordinære vilkår.

"Jeg kan godt være bekymret for, at man lige nu laver nogle lappeløsninger for de allermest syge, som egentlig ikke kommer til at ændre det store, så man kan pudse glorien. Dermed får man ikke taget fat i roden til problemet, og begynde reelle forbedringer af sygedagpengesystemet, som der er brug for," siger Victoria Velasquez.