Digitale ansøgningsprocesser kan for nogle være en barriere, der forhindrer matchet mellem arbejdsgiver og jobsøger.

Derfor skal et nyt samarbejde mellem kommunerne Køge, Solrød, Faxe, Stevns og Greve samt a-kasserne Krifa og Det Faglige Hus styrke digitale færdigheder blandt ledige, som kæmper med at bruge digitale værktøjer effektivt i jobsøgningen.

"Digitale kompetencer er en nødvendighed i rigtig mange dele af livet, og det er godt, at en række borgere nu kan få et løft til at klare de digitale krav på arbejdsmarkedet. Det kommer både borgerne, virksomhederne og samfundet til gode," siger borgmester Marie Stærke.

Projektet har fået knap en million kroner af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering fra en særlig pulje, som har til formål at udvikle og afprøve indsatser der opsporer digitalt udfordrede ledige dagpengemodtagere, til det etårige projekt.

Køge Kommune er bevillingsmodtager, økonomisk ansvarlig og projektleder på vegne af samarbejdets parter. De fem kommuner og to a-kasser forventer, at mellem 200 og 300 ledige borgere bliver visiteret til projektet, som går i gang i februar.