
Det skal indsamle viden og forskningsresultater om seniorers arbejdsliv og hermed skubbe på en kulturændring, så flere arbejdspladser ønsker at fastholde og ansatte seniorer. - Foto: Liselotte Sabroe/Ritzau Scanpix
Nyt videnscenter skal fastholde seniorer på arbejdsmarkedet
Videnscenter for Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet er nu oprettet. Formålet med centeret er, at bidrage til at flere seniorer bliver på arbejdsmarkedet.
Udgivet: 23/11/2023
Et nyoprettet videnscenter for seniorer på arbejdsmarkedet skal hjælpe med at holde seniorer på arbejdsmarkedet.
Det skal indsamle viden og forskningsresultater om seniorers arbejdsliv og hermed skubbe på en kulturændring, så flere arbejdspladser ønsker at fastholde og ansatte seniorer.
Videnscenteret oprettes som en selvstændig enhed under VIVE, mens en styregruppe bestående af FH, DA, Ældre Sagen og Faglige Seniorer har ansvaret for den strategiske retning for centeret og for at udarbejde et arbejdsprogram.
Der er afsat 2 millioner kroner til centeret i 2023, 10 millioner i 2024 og 15 millioner i årene 2025 og 2026.
"Mange seniorer føler sig desværre diskrimineret på grund af deres alder. Derfor har vi brug for en kulturændring, hvor både virksomheder og medarbejdere får øjnene op for seniorernes ressourcer. Det ser jeg frem til, at vores nye Videnscenter for Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet vil bidrage med," siger beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) i en pressemeddelelse.
Sidst opdateret: 23/11/2023 - 10:25










































