I fremtiden vil Danmark mangle tusindvis af hænder på arbejdsmarkedet, og mange taler om, at rekruttering og fastholdelse af seniorerne kan være en del af løsningen.

Det er baggrunden for, at Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) netop har lanceret et udspil med 16 konkrete tiltag, som skal få flere seniorer til at blive på arbejdsmarkedet.

En del af initiativerne i FH’s udspil handler om fastholdelse.

”Vi ser alt for ofte, at seniorer forlader deres job og går på pension, fordi de ikke kan holde til jobbet længere – og her er et stort potentiale, for mange ville faktisk gerne blive på arbejdsmarkedet," siger Nanna Højlund, næstformand i FH, om udspillet.

FH har derfor en række forslag til, hvordan man kan styrke mulighederne for at videreuddanne sig til funktioner, man kan holde til. Det kan både være i form af sporskifte til en helt anden branche, eller gennem opkvalificering til mindre fysisk belastende jobs.

Også seniorernes arbejdsmiljø bør der ifølge FH fokuseres på. Hovedorganisationen mener, at det kræver mere viden om seniorers sygefravær. Der bør desuden årligt afsættes 20 millioner kroner til aktiviteter for seniorerne på de enkelte arbejdspladser, og så skal de rigtige rammer sikres for det videnscenter om seniorpolitik, som er aftalt i finansloven for 2023.

FH foreslår, at centeret efter norsk forbillede etableres som en uafhængig, rådgivende instans, der finansieres af staten og har arbejdsmarkedets parter i bestyrelsen.

Læs hele udspillet her.

16 tiltag skal få flere seniorer til at blive på arbejdsmarkedet

1. Et partsstyret videnscenter for seniorpolitik.

2. Bedre viden om seniorernes sygefravær.

3. Bedre muligheder for den arbejdspladsnære seniorpolitik.

4. Ny ret til sporskifte.

5. Styrk vilkårene for seniorernes opkvalificering.

6. Bedre mulighed for fastholdelsesfleksjob.

7. Synliggørelse af job til pensionister.

8. Seniorpræmieordningen evalueres.

9. Styrk incitamentet til arbejde før efterløn.

10. Genindfør særlig løntilskudsordning for seniorer.

11. Bedre hjælp og rådgivning til ledige seniorer.

12. Bedre vilkår for seniorer med forældet uddannelse.

13. Fjern adgangsbegrænsninger til jobrettet uddannelse og jobrotation for seniorer.

14. Modvirk diskrimination af seniorer.

15. Bedre vilkår for modtagere af ledighedsydelse.

16. Fredning af kontanthjælpsmodtageres pension