
“Vi skal stole på, at dygtige medarbejdere og ledere i kommunerne kan finde den rette vej frem sammen medborgeren.” Sådan lyder det fra Djøfs formand, Sara Vergo, i forbindelse med, at Djøf lancerer en række bud på, hvad der skal ske med jobindsatsen i Danmark. - Foto: Oscar Scott Carl/Ritzau Scanpix
Værsgo Ane Halsboe: 14 bud på en ny beskæftigelsesindsats - du kan indføre nu og her
Fagforeningen Djøf kommer i et ny udspil med 14 konkrete anbefalinger til, hvordan beskæftigelsesindsatsen kan forbedres. Beskæftigelsesministeren hilser forslagene velkommen.
Udgivet: 22/05/2023
Det er fortsat uklart, hvad der skal ske med beskæftigelsesindsatsen, som regeringen har varslet en grundlæggende reform af.
Men mens vi venter på svar fra Ane Halsboe-Jørgensens (S), er flere centrale aktører på arbejdsmarkedet begyndt at komme med input til beskæftigelsesministeren.
I sidste var det landets seks største byer som i fællesskab gav deres bud på en ny beskæftigelsesindsats, og nu følger Djøf trop.Fagforeningen kommer helt konkret med 14 anbefalinger, som Ane Halsboe-Jørgensen kan gennemføre med det samme.
Blandet andet ønsker Djøf, at man fjerner regler om, at alle nyledige skal have lige mange samtaler. Det skal være muligt at lave individuelle forløb for sygemeldte. Unødig dobbeltdokumentation skal være fortid, og kommunerne skal måles på resultater i stedet for proces.
Det er nogle af forslagene i et nyt Djøf-udspil med anbefalinger til, hvordan man kan afbureaukratisere jobindsatsen og skabe en mere fri beskæftigelsesindsats med udgangspunkt i faglighed og tillid.
"Vi skal stole på, at dygtige medarbejdere og ledere i kommunerne kan finde den rette vej frem sammen medborgeren,” lyder det fra Djøfs formand, Sara Vergo i en pressemeddelelse.
Samtidig advarer Djøf på det kraftigste mod regeringens bebudede besparelser på området.
”Regeringens ambition om at spare 3 mia. kr. er i min optik at gamble med en meget succesfuld beskæftigelsesindsats. Det kan blive rigtigt dyre besparelser, hvis man sætter noget der fungerer, over styr. Sårbare mennesker kan komme i klemme – der er jo en grund til, at de har brug for kommunens hjælp. Derfor foreslår vi også en mere fri beskæftigelsesindsats – ikke en mindre beskæftigelsesindsats,” skriver Sara Vergo.
Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen hilser forslagene fra Djøf velkommen.
"Djøf peger på nogle centrale problemstillinger, som vi helt sikkert kommer til at diskutere i det kommende arbejde med at reformere beskæftigelsesindsatsen," skriver hun til Politiken.
De 14 forslag til afbureaukratisering
- Sæt kontaktforløbet frit ift. både kadence og form
- Ny ydelse skal ikke betyde, at man starter forfra
- Sløjf fokusmålene
- Mål på det, der betyder noget
- Skru ned for de øvrige ranglister
- Skab ro om de langvarige ydelsesmodtagere og sørg for en hurtigere vej gennem systemet
- Udvid a-kassernes ansvarsperiode
- Større plads til vurdering af individuelle behov på sygedagpengeområdet
- Lav forsøg med total fritagelse fra sygedagpengesystemet
- Giv mulighed for at undlade første møde i rehabiliterende team ifm. overgang fra sygedagpenge til jobafklaringsforløb
- Større fleksibilitet omkring lægeattester
- Fjern reglen om, at fleksjob til personer under 40 år er midlertidige
- Fritagelse for revurdering af fleksjobbevilling til borgere på ledighedsydelse
- Større frisættelse af opfølgninger på ydelser
Læs hele udspillet her.Sidst opdateret: 22/05/2023 - 12:43










































