I Jammerbugt Kommune har man udviklet en særlig indsats for medarbejdere, der bliver ramt af sygdom eller helbredsmæssige problemer til at forebygge sygemeldinger.

Jobcenter Jammerbugt tilbyder at komme ud i virksomhederne til en forebyggende indsats, hvor den konkrete indsats kan aftales nærmere.

Sammen med virksomheden og medarbejderen hjælper jobcentret med at lave en handlingsplan for, hvordan medarbejderen kan støttes til at undgå en sygemelding eller til at komme tilbage på arbejdet igen. Planen kan eksempelvis indeholde timetal, opgaver eller behov for særlig støtte.

“På den måde kan virksomhederne fastholde medarbejdernes værdifulde arbejdskraft og kompetencer, og medarbejderen kan forblive i sit job ved at få den hjælp og vejledning, der er brug for i sådan en situation,” siger formand for Beskæftigelsesudvalget Diane Aarestrup (S) i en udtalelse.

Indsatsen har betydet, at 132 medarbejdere har kunnet fortsætte i deres job i 2021 i stedet for at komme i et sygedagpengeforløb. Indtil videre lyder tallet for 2022 på 139 medarbejdere.