En stor gruppe nyuddannede ledige under 30 år kan få mellem 3.000 og 7.000 kroner mere end den lave dimittendsats, som regeringen har foreslået i sit reformudspil Danmark kan mere I. Det viser en gennemgang, som NB-Beskæftigelse har lavet.

Regeringen har foreslået, at dimittendsatsen for ledige under 30 år skal sættes ned med godt 4.000 kroner til 9.500 kroner. Samtidig foreslår regeringen, at lærlinge og elever, der har løn under uddannelse, skal kunne få en individuel beregning af dagpenge, når de er færdiguddannede. Hvis beregningen lander på et beløb, der ligger over den lave dimittendsats, får de det højere beløb.

Og ikke nok med det. Dem med den højere sats slipper også for beskæringen af dagpengeperioden til et år i stedet for to, som rammer de nyuddannede, der ikke får løn under uddannelsen og dermed får den lave dimittendsats.

NB-Beskæftigelse har regnet på, hvilke uddannelser med løn der kan give højere dagpenge. Håndværksuddannelser giver de højeste dagpenge - op til 7.000 kroner mere, mens pædagoguddannelsen, der også har lønnet praktik, ikke når over den lave dimittendsats. Du kan se beregningen i denne artikel:

Hver femte kan få mere

Der er ikke umiddelbart adgang til dimittendstatistikker, men Beskæftigelsesministeriet har sendt os en opgørelse, der viser fordelingen af antal dimittender på de forskellige a-kasser i 2019.

Her viser vores beregning, at dimittender fra uddannelser med en løn, der kan udløse en højere sats, mindst udgør en femtedel af alle dimittender. Det er lagt til grund, at langt de fleste er under 30 år, når de afslutter en erhvervsuddannelse. Se tabellen nedenfor.