På grund af det stigende smittetryk har beskæftigelses- og integrationsborgmester Cecilia Lonning-Skovgaard (V) nu måttet opgive sin modstand mod at lade medarbejdere arbejde hjemme og gennemføre digitale og telefoniske samtaler med de ledige.

I et svar til NB-Beskæftigelse skriver forvaltningen i København, at frontmedarbejdere nu kan løse både administrative opgaver og føre digitale og telefoniske samtaler med ledige. Ændringen er sket over et par uger.

For tre uger siden skrev Cecilia Lonning-Skovgaard et opråb på LinkedIn, hvor hun blandt andet skrev, at jobcentrene kører videre, for at "vise, at vi kan banke smitten ned, mens hjulene stadig kører."

Dengang var 40 ud af 100.000 smittet i København inden for den seneste uge. Bekymringsgrænsen er 20.

I dag viser tal fra Statens Seruminstitut, at der i hovedstaden er 113 smittede ud af 100.000. I alt blev der konstateret 712 nye smittetilfælde den seneste uge.

Det er nu op til de enkelte centerchefer at vurdere, hvor meget medarbejderne kan arbejde hjemme, og hvilke samtaler der kan føres digitalt eller telefonisk.

Læs hele Cecilia Lonning-Skovgaards indlæg på LinkedIn i denne artikel:

Læs også:

HK Kommunal: Uansvarligt, at jobcentermedarbejdere skal føre alle samtaler fysisk i København

Jobcentrene i København åbnede ligesom på det øvrige Sjælland midt i juni efter nedlukningen i tre måneder. Mens de fleste jobcentre fortsatte med digitale samtaler, som der dengang var dispensation for frem til 1. oktober, gik Københavns jobcentre i gang med samtaler med fysisk fremmøde med få undtagelser.

“Vi prioriterer de fysiske samtaler frem for de digitale og telefoniske samtaler, så vidt det er muligt,” skrev beskæftigelses- og integrationsforvaltningen i et svar til NB-Beskæftigelse i juni. (følg linket)

Samtidig skulle alle medarbejdere møde på deres arbejdsplads i jobcentrene.