Den 12. marts suspenderede beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S) beskæftigelsesindsatsen og rådighedsforpligtelsen og lukkede jobcentrene i kommunerne for alt andet end et nødberedskab.

Samme dag svarede ministeren på et spørgsmål fra NB-Beskæftigelse, at - ja, virksomhedspraktik var også omfattet.

I et særskilt interview med NB-Beskæftigelse på samme pressemøde sagde Peter Hummelgaard, at hvis borgeren og virksomheden var enige om det, kunne virksomheden fortsætte.

Nogle kommuner har dog ikke klart kommunikeret til de ledige, at det var frivilligt at møde op i virksomhedspraktikken. Det bekræfter kommunerne i mails til NB-Beskæftigelse.

København og Hjørring var for 'upræcise' og for 'skarpe'

Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning skriver for eksempel, at de i et brev til de ledige godt kunne "have været endnu mere præcise og have skrevet, at hvis man ikke ønsker at blive på arbejdspladsen, kan man med det samme afbryde sin virksomhedspraktik eller sit job i løntilskud."

Hjørring Kommune skrev i et brev til de ledige 12. marts:

"Hvis du er i praktik lige nu, så skal du fortsætte som hidtil og følge arbejdspladsens regler for hjemsendelse."

I en mail til NB-Beskæftigelse skriver arbejdsmarkedschef Michael Duus Nielsen i Hjørring:

"Hvis man nu efter 14 dage begynder retrospektivt at gennemgå den kommunikation, formuleringer i breve mv. er jeg sikker på, at man finder mange ting man gerne ville have formuleret og gjort anderledes - også i Hjørring Kommune. Sagen er blot, at vi stod i en helt ny, uprøvet situation og var ikke så kloge dengang som vi er nu. Det vi selvfølgelig til gengæld løbende har gjort er at rette de skæverter op der måtte være.

Omkring det konkrete brev er det eksempelvis bare formuleret mere hurtigt og skarpt end det nogensinde har været tiltænkt administreret. "

Det bekræfter et brev, som kommunen sendte til arbejdsgivere med virksomhedspraktikanter den 12. marts. Heri står der blandt andet:

"Borgere i virksomhedspraktik eller løntilskudsjob har ikke pligt til at fortsætte i forløbet. Hvis en borger meddeler jer, at vedkommende ønsker at afbryde forløbet eller helt udebliver, vil det være en stor hjælp for os, hvis I giver en melding til jeres virksomhedskonsulent."

Michael Duus Nielsen skriver videre:

"Vi har aldrig administreret anderledes end at det har været frivilligt at fortsætte i en praktik og vi har også flere eksempler på at praktikker er stoppet fordi borgeren ønskede det. Både fordi man bare ikke ønskede at fortsætte praktikken men også fordi virksomheden ikke ønskede det, fordi børnepasningen ikke kunne lade sig gøre mv. mv. mv."

Kritik af otte kommuner

NB-Beskæftigelse har på baggrund af en kommentar i nyhedsbrevet A4Nu spurgt otte kommuner, om de har opfyldt vejledningspligten i forbindelse med suspension af beskæftigelsesindsatsen og rådighedskravet 12. marts.

I kommentaren er også Varde, Stevns, Hvidovre, Vejen, Ikast-Brande og Aarhus omtalt. Alle otte kommuner har svaret på vores spørgsmål.

I kommentaren i A4Nu kritiseres Hvidovre Kommune for at have "sendt fejlbehæftede orienteringsbreve til alle ydelsesmodtagere i berøring med jobcentrene."

”Er du i forløb hos en af jobcentrets samarbejdspartnere, skal du kontakte din kontaktperson hos vores samarbejdspartner, hvis du er i tvivl om forløbet eller hvis du er utryg ved at fortsætte i fx en virksomhedspraktik. Mentorforløb fortsætter, dog kun med fx telefonisk kontakt.”

Torben Tang Christensen kommer ikke ind på spørgsmålet om frivillighed i virksomhedspraktikken, men kan kan jo selv vurdere, hvordan ovenstående besked bliver opfattet.

Han afviser, at brevene var fejlbehæftede og skriver, at meningen med brevet var at "at skabe ro for mange borgere og oplyse om, at vi fortsat er der for dem, selv om beskæftigelsesindsatsen er delvist suspenderet. Det var ikke et afgørelsesbrev eller tænkt som en gennemgang af de ændrede regler."

Borgeren har altid ret

I Varde Kommune har kommunen ikke har sendt brev ud til de ledige, men sagsbehandlerne har kontaktet dem individuelt, og derfor har ikke alle fået beskeden fra starten, forklarer jobcenterchef Rikke Rødekilde. Hun vil dog ikke afvise, at der kan være givet forkert eller uklar besked.

"Hvis én borger mener, at vi har informeret utilstrækkeligt, så er det borgerens oplevelse og så er informationen i min optik ikke god nok, uanset om vi kan opfatte det anderledes," skriver hun i en mail.

Det er vigtigt, at ingen føler sig tvunget til at være i praktik i denne periode, siger Rikke Rødekilde.

"Vi var bekymrede for, at nogen kom i klemme. Føtex har for eksempel rygende travlt, og så kunne den ledige godt synes, at det var et dårligt signal at stoppe praktikken. Der har vi så taget dialogen. Men samtidig er det blevet sagt, at man godt kunne bibeholde nogle praktikker."

"Vi forsøger efter bedste evne at følge regeringens retningslinjer. Situationen er/var også ny for os som jobcenter, og hvis vi bliver opmærksomme på fejl, justerer vi naturligvis," skriver Rikke Rødekilde fra Varde.

Stevns Kommune afviser at have gjort noget forkert. Centerchef Trine Dokkedal skriver:

"Vi forsøger efter bedste evne at følge regeringens retningslinjer. Situationen er/var også ny for os som jobcenter, og hvis vi bliver opmærksomme på fejl, justerer vi naturligvis."

Det blev kommunen gjort opmærksom på gennem kommentaren i A4Nu. Efterfølgende skrev kilden til oplysningerne om Stevns Kommune i en kommentar til historien, at Stevns Kommune havde ændret praksis.

De tre sidste kommuner, Vejen, Ikast-Brande og Aarhus, kan man læse om i denne artikel: