Foto: Michael Bothager/MIBO/Ritzau Scanpix

Foto: Michael Bothager/MIBO/Ritzau Scanpix

CA: Vi samarbejder fint med jobcentrene

Akademiker-A-kassen kan ikke genkende Ases kritik af jobcentrene. AC har ingen planer om en forsikring, der gør det muligt at "slippe for jobcentret".

Udgivet: 26/11/2019

Uffe Gardel

Journalist

Del artiklen:

Kritikken af jobcentrene fra Ase møder ingen genklang hos CA's A-kasse, hvis medlemmer tæller en række af de uddannelsestyper, Ase går efter med sin nye lønsikringsordning. Ordningen skal gøre det muligt at komme "uden om jobcentret", men hos CA deler man ikke Ases meget kritiske holdning til de kommunale jobcentre.

"Det, jeg hører, er, at vi generelt har et rigtig godt samarbejde med jobcentre, og at vores medlemmer får god hjælp. De større kommuner har særlige indsatser for akademikere. Vi oplever generelt medlemmer, som er glade for at komme her, og vi har høj tilfredshed på de samtaler, vi gennemfører med vores medlemmer," siger CA's A-kasses kommercielle chef, Jimmy Buchmann.

"Jeg vil gætte på, at de søger at vinde markedsandele med dette her. Og der kommer da engang imellem historier om aktivering og hvad folk er blevet udsat for, men vi har generelt et godt samarbejde med jobcentrene."

Er opmærksomme på, hvad der sker i markedet

CA har derfor ingen planer om en lignende forsikringsordning, selv om man, med Jimmy Buchmanns ord, "er opmærksomme og nysgerrige på hvad sker i markedet".

CA tilbyder selv en traditionel lønsikring, som er en overbygning på dækningen fra det offentlige dagpengesystem, og det er A-kassens generelle anbefaling, at man altid har det klassiske dagpengesystem som grundlaget for sin forsikring mod arbejdsløshed.

"Jeg ville ikke selv turde nøjes med en privat ordning, for der er en større sikkerhed i a-kassedelen. Med privat ordning kan man risikere at overse noget i betingelserne, som gør, at man alligevel ikke er dækket," siger Jimmy Buchmann.

Han gør opmærksom på, at de private ordninger også har deres krav og bureaukrati.

"Det med jobcenter og dagpengeregler gøres til noget, som kan opfattes lidt rigidt, et lidt tungt system. Vi er ikke helt enige. Set udefra er der nogle samtaler, man skal til i a-kasse og jobcentre, men i private ordninger er der også nogle forløb. Det bliver bare kaldt coaching- eller outplacementforløb, og dem skal man deltage i lige så snart, man bliver sagt op."

Sidst opdateret: 29/01/2022 - 04:24

Emner: Ledighed

Ledige Stillinger

Relaterede artikler

Logo

NB-Beskæftigelse er Danmarks førende nichemedie om beskæftigelsespolitik.
Vi tror på, at substans har betydning i den politiske proces, og derfor fokuserer vi på indhold frem for spin.

Læs mere om NB-Beskæftigelse her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]