Beskæftigelsesministeriets benchmark er ikke retvisende, skriver arbejdsmarkedschef i Vordingborg Kommune Claus Holm Oppermann i en mail til NB-Beskæftigelse.

Han tilslutter sig den kritik, flere kommuner og eksperter har rejst af, at målingen ikke omfatter alle ydelser, som borgerne er på.

Førtidspension burde være med for at give et retvisende billede af, om borgere er flyttet rundt mellem ydelser og ikke har forladt ydelser for et arbejde eller uddannelse, som benchmarket antyder, mener arbejdsmarkedschefen i Vordingborg.

Samtidig kritiserer Claus Holm Oppermann, at det mål, kommunernes udvikling måles op imod "ikke (er) en faktuel udvikling i antallet af borgere, men en udvikling i antallet af borgere målt mod en forventet udmelding af antallet. En sådan demografisk udmelding er meget vanskelig at lave rigtig, og vil altid have nogle skævheder indbygget."

Dermed er det ikke blot Beskæftigelsesministeriet, der rammes af kritikken, men også VIVE, Det Nationale Forsknings- og Analysecenter for Velfærd.

Rammevilkår i benchmarket

VIVE har lavet 'regnemaskinen' bag benchmarket, der udover den rene statistik også vurderer kommunernes rammevilkår. Der tages altså højde for uddannelsesniveau, arbejdsstyrkens størrelse ift. befolkningen, demografi, det lokale arbejdsmarked og flere hundrede andre forhold, der beskriver arbejdsstyrken og arbejdmarkedet.

Det er den beregning, arbejdsmarkedschefen i Vordingborg mener, altid vil have nogle skævheder indbygget.

"Det er en teori. Den er historisk, og den siger ikke noget om indsatsen i dag," siger Claus Holm Oppermann.

I VIVE's analyse af kommunernes rammevilkår indgår førtidspension. Da det første benchmark udkom i 2018, gav det store udsving på vurderingen af kommunerne, hvis de blev vurderet med eller uden førtidpension.

Både den tidligere og den nuværende beskæftigelsesminister har afvist at tage førtidspension med i benchmarket med den begrundelse, at førtidspensionister ikke er mål for beskæftigelsesindsatsen.

En lang række kommuner fastholder dog, at benchmarket ikke giver mening som en vurdering af kommunernes beskæftigelsesindsats, hvis man ikke samtidig kan se, om nogle af de ledige borgere har fået førtidspension.

Vordingborg Kommune lå som nummer 68 ud af 98 kommuner på det seneste benchmark fra Beskæftigelsesministeriet.