Albertslund Kommune har indgået et nyt partnerskab med Den Sociale Kapitalfond og Carelink, der skal hjælpe udsatte borgere tættere på arbejdsmarkedet.

Projektet adskiller sig fra mange klassiske beskæftigelsesindsatser ved, at kommunale medarbejdere og leverandørens ansatte arbejder side om side i ét fælles team.

Samtidig deles ledelsesansvaret mellem kommunen og Carelink.

Målet er både at hjælpe flere borgere i varig selvforsørgelse og samtidig skabe læring og metodeudvikling, som kommunen kan bruge i sin egen beskæftigelsesindsats.

Over 300 borgere kan blive en del af indsatsen

Fra starten visiteres 220 borgere til projektet. Omkring 80 procent af dem er aktivitetsparate.

Herefter kan nye borgere løbende optages i takt med, at deltagere kommer i job eller bliver selvforsørgende. Samlet set forventes indsatsen at kunne hjælpe mere end 300 borgere.

Målgruppen er både aktivitetsparate og jobparate borgere, der vurderes at have et realistisk jobperspektiv, men som samtidig har brug for ekstra støtte for at komme i gang eller vende tilbage til arbejdsmarkedet.

Indsatsen arbejder med en helhedsorienteret tilgang, hvor der tages hånd om flere forhold i borgerens liv, som kan stå i vejen for beskæftigelse.

Fælles team skal skabe læring i organisationen

Et centralt element i projektet er den fælles organisering mellem kommune og leverandør.

Medarbejdere fra Albertslund Kommune og Carelink gennemgår fælles onboarding og kompetenceudvikling og indgår derefter i et fælles team.

Ifølge Albertslunds borgmester Lars Gravgaard Hansen kan modellen skabe nye muligheder for at udvikle beskæftigelsesindsatsen.

"Vi står i en virkelighed, hvor vi både skal lykkes bedre for borgerne og bruge ressourcerne klogere. Derfor er jeg stolt af, at vi i Albertslund tør gå nye veje med et reelt partnerskab, hvor vi deler ansvar og ledelse i hverdagen," siger han i en pressemeddelelse.

Ambitionen er ifølge borgmesteren ikke kun at gennemføre en indsats, men også at skabe viden og erfaringer, som kan bruges i kommunens egen organisation.

Resultater skal afgøre økonomien

Projektet er organiseret som en social effektinvestering gennem Den Sociale Kapitalfond.

Det betyder, at økonomien i indsatsen er knyttet til de resultater, der opnås, og ikke kun til de aktiviteter, der gennemføres.

Ifølge Carelinks koncerndirektør Mette Seeberg kan det tætte samarbejde mellem kommune og leverandør være med til at styrke både resultater og faglig udvikling.

"Når vores medarbejdere arbejder integreret sammen med kommunens medarbejdere og deler ledelse i hverdagen, skaber vi et stærkere fagligt miljø og en tættere kobling mellem metode, effekt og drift," siger hun.

Ambitionen er samtidig, at erfaringerne fra projektet kan inspirere bredere i beskæftigelsesindsatsen, blandt andet når beskæftigelsesreformen skal implementeres.