Alle kommuner og a-kasser får nu tilsagn om midler fra puljen til opkvalificering af ledere og medarbejdere som led i beskæftigelsesreformen.

Det fremgår af en orientering, som beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek har sendt til Folketingets Beskæftigelsesudvalg.

På finansloven er der afsat i alt 121,8 millioner kroner i perioden 2026 til 2028 til opkvalificering i kommuner og arbejdsløshedskasser. Midlerne skal understøtte overgangen til en ny beskæftigelsesindsats med øget frihed og færre proceskrav.

Det nye i orienteringen er, hvordan pengene konkret fordeles. Udmøntningen er sket med en fordeling, hvor 90,2 procent af midlerne går til kommunerne, mens 9,8 procent tilfalder arbejdsløshedskasserne.

Fordelingen er sket efter objektive kriterier baseret på andelen af ydelsesmodtagere opgjort i fuldtidspersoner i 2024. Personer på førtidspension indgår ikke i opgørelsen.

Ifølge ministeren har alle ansøgningsberettigede kommuner og arbejdsløshedskasser tilkendegivet, at de ønsker at modtage midlerne. Ansøgningerne er behandlet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR).

Tilsagnene meddeles betinget af, at ansøgerne opfylder de fastsatte kriterier. Det indebærer blandt andet indsendelse af en tilkendegivelsesblanket samt et simpelt budgetskema, hvor der redegøres for 20 procents medfinansiering i 2027 og 2028.

Midlerne kan anvendes i perioden fra 1. februar 2026 til 31. december 2028.

Puljen blev politisk besluttet som led i beskæftigelsesreformen og har tidligere været meldt ud af regeringen. Reformen giver kommuner og arbejdsløshedskasser større frihed i beskæftigelsesindsatsen og reducerer en række proceskrav, hvilket ifølge aftalen forudsætter et løft af medarbejdernes faglighed.

KR