I Odense og Aarhus er omkring tre ud af 10 ikke-vestlige indvandrere mellem 40 og 64 år på førtidspension.

Det viser en ny analyse fra CEPOS baseret på registerdata fra 3. kvartal 2025. På landsplan er andelen 19,1 procent, mens den i København er 16,4 procent.

Ifølge CEPOS er forskellene mellem kommunerne så store, at de ikke umiddelbart kan forklares af befolkningssammensætning alene.

I Odense ligger andelen på 30,6 procent, mens Aarhus følger tæt efter med 30,5 procent. Begge kommuner ligger dermed markant over både landsgennemsnittet og hovedstaden.

Seniorøkonom i CEPOS Niklas Praefke kalder forskellene opsigtsvækkende og peger på, at kommunal praksis kan spille en rolle.

"Vi finder nogle meget opsigtsvækkende forskelle på tværs af kommuner. Også når man ser på relativt sammenlignelige kommuner som Odense, Aarhus og København, hvor de to førstnævnte ligger med tre ud af 10 ikke-vestlige indvandrere mellem 40 og 64 år på førtidspension, mens det i hovedstaden er væsentligt færre," siger han til NB-Beskæftigelse.

Beskæftigelsesminister Kaare Dybvad Bek er imidlertid kritisk over for den type opgørelser, der sammenligner kommuner direkte.

”Jeg synes ikke, det er en særlig god undersøgelse. Den siger bare, at der er forskellige procentdele af ikke-vestlige, men der er meget stor forskel på, hvem gruppen af ikke-vestlige består af fra kommune til kommune,” siger han til NB-Beskæftigelse.

Ministeren peger på, at kommuner med mange somaliske og arabiske borgere ikke kan sammenlignes direkte med kommuner, hvor en stor del af de ikke-vestlige er for eksempel ukrainere, som slet ikke har adgang til førtidspension på samme vilkår.

Spørgsmål om kommunal praksis

Ifølge CEPOS var der på landsplan 37.086 ikke-vestlige indvandrere mellem 40 og 64 år på førtidspension i 3. kvartal 2025, opgjort som fuldtidspersoner. Det svarer til knap hver femte i aldersgruppen. Til sammenligning gjaldt det 9,4 procent af personer med dansk oprindelse.

Niklas Praefke understreger, at der kan være saglige forklaringer bag en del af tallene, herunder helbredsmæssige forhold blandt flygtninge. Men han vurderer samtidig, at det ikke forklarer hele forskellen.

"Der kan være nogle, der er flygtet fra krig og konflikter og har noget med sig, som gør, at de eksempelvis ikke er i stand til at arbejde. For dem er det naturligt, at de er på førtidspension. Men vi kan bare ikke forklare hele årsagen, og det har andre heller ikke tidligere kunnet," siger han.

Derfor mener CEPOS, at det er relevant at undersøge, om kommunerne visiterer forskelligt.

"Det er oplagt at se på, om man har tildelt førtidspension på samme måde på tværs af kommunerne, eller om det nogle steder har været en let måde at parkere nogen på førtidspension. Det er hverken godt for den enkelte eller for skatteyderne," siger Niklas Praefke.

Ældre grupper trækker tallene op

Analysen viser samtidig, at overrepræsentationen især gør sig gældende blandt de ældre aldersgrupper af ikke-vestlige indvandrere. Omvendt ser CEPOS en mere positiv udvikling blandt de yngre.

"Vi ser faktisk en meget positiv tendens blandt ikke-vestlige indvandrere under 40 år. De er underrepræsenteret i forhold til personer med dansk oprindelse. Det kan være et billede på, at integrationen er blevet bedre over tid, og at flere kommer ind på arbejdsmarkedet i dag, end man tidligere har været i stand til," siger Niklas Praefke.

CEPOS fremhæver, at netop Odense og Aarhus skiller sig særligt ud i analysen, og at det derfor giver mening at rette et nærmere blik mod de større byer, hvis der politisk arbejdes videre med spørgsmål om praksis for tilkendelse af førtidspension.

Det sker samtidig med, at der onsdag er indgået en politisk aftale om genåbning af førtidspensionssager målrettet ikke-vestlige indvandrere. Aftalen indebærer, at omkring 5.000 sager skal genvurderes, og indsatsen har et særligt fokus på de større bykommune, hvor hovedparten af de berørte sager forventes at ligge.

Liberal Alliances beskæftigelsesordfører Carl Andersen peger på, at CEPOS-analysen rammer et centralt spørgsmål i debatten om førtidspensioner og har understøttet forhandlingerne frem mod aftalen.

”CEPOS’ analyse kommer som et vigtigt indspil, mens vi har været i gang med forhandlingerne. Vi har længe vidst, at der er en overrepræsentation af ikke-vestlige indvandrere på førtidspension, men analysen viser med klare tal, at der også er markante forskelle kommunerne imellem. Det er netop den type forskelle, der er værd at kigge nærmere på,” siger han til NB-Beskæftigelse.