Over 14.000 personer over 65 år er gået fra at stå uden for arbejdstyrken til at være i beskæftigelse.

Det er en stigning på 36 procent i forhold til gennemsnittet for de forrige 4 år, skriver NB-Økonomi på baggrund af nye tal fra Danmarks Statistik for 2024.

Det har flere positive effekter på samfundsøkonomien, forklarer leder af Videnscenter for Fastholdelse af Seniorer på Arbejdsmarkedet på VIVE, Mona Larsen.

"I en tid med mangel på arbejdskraft er det helt afgørende, at virksomhederne også kan trække på de ældre aldersgrupper. Fra et samfundsøkonomisk blik er det rigtig godt i forhold til at få løst opgaverne på et glødende hedt arbejdsmarked."

"Traditionelt taler vi om, at der er en 'dobbeltgevinst', ved at seniorer bliver længere på arbejdsmarkedet. Du har færre udgifter til offentlig forsørgelse og samtidig flere skatteindtægter," siger Mona Larsen.

Generelt flere seniorer på arbejdsmarkedet

Det er langt fra en ny tendens, de nye tal for tilbagevenden til arbejdsmarkedet, skriver sig ind i, forklarer Mona Larsen.

"Generelt har det været sådan siden år 2000, at seniorernes beskæftigelse på arbejdsmarkedet er steget. Kigger man på beskæftigelsesfrekvensen for de her aldersgrupper, er der flere og flere af dem, der er i arbejde," siger hun.

Hun har ikke selv kigget nærmere på de nye tal fra Danmarks Statistik, men peger på, at det stadig er mere almindeligt at blive efter pensionsalderen end at vende tilbage efter, man er gået på pension.

"Det, der mest driver tendensen for de 65+-årige, er, at de simpelthen bliver på arbejdsmarkedet. Jo tættere vi kommer på, og jo flere der arbejder indtil folkepensionsalderen, jo større er sandsynligheden for, at de også arbejder bagefter," siger hun.