Trods reformbesparelser ønsker Billund Kommune at fastholde den anerkendte beskæftigelsesindsats, som i flere år har givet kommunen topplaceringer i nationale benchmarking-lister og senest på Dansk Industris (DI) rangering af kommunernes erhvervsvenlighed.

Derfor er der afsat midler i det netop vedtagne budget til at styrke indsatsen over for udsatte ledige.

“Vi vil ikke lade besparelserne gå ud over borgerne eller virksomhederne. Tværtimod skal indsatsen være mere strategisk og effektiv. Det handler om at fastholde de gode resultater, vi har skabt over mange år, selvom økonomien strammer til," siger formanden for Unge-, Uddannelses- og Beskæftigelsesudvalget i Billund Kommune Robert Terkelsen (V).

Billund vil håndtere reformbesparelser uden at gå på kompromis

Beskæftigelsesreformen lægger op til store besparelser på både myndighedsopgaver og driftsudgifter til beskæftigelsesindsatsen. Fuldt indfaset ville reformen betyde, at Billund Kommune skulle spare 12,7 millioner kroner på beskæftigelsesområdet.

Billund Kommunes ledighed er i dag under to procent og er dermed blandt landets laveste. Den position ønsker forligspartierne ikke at sætte over styr og har derfor valgt at geninvestere besparelsen i indsatsen for borgere på overførsel.

Forventningen er, at investeringen som minimum kan tjene sig selv hjem i form af sparede forsørgelsesudgifter," fremgår det af budgetforliget.

“Vi har opdelt besparelsen i serviceudgifter og overførsler. Den del, der vedrører overførsel, geninvesterer vi. Vi tror på, at det kan hjælpe de borgere, som har lidt større udfordringer med at komme i job og samtidig fastholde den lave ledighed,” siger han.

Fokus på småjobs og konkrete resultater

Billund Kommune har generelt været gode til at skabe småjobs i private virksomheder, og i det nye budget er der afsat en million kroner årligt til småjobs på kommunale arbejdspladser.

“Der er en forskel på at være i praktik og at få en lønseddel i hånden. Det gør en stor forskel for både den enkelte og virksomheden. Vi har presset vores virksomheder til at tilbyde lønnede timer, og de har taget godt imod det. Vi synes derfor, det er naturligt, at kommunen også går forrest på området,” siger han.

Robert Terkelsen erkender samtidig, at servicebesparelserne fra reformen stadig skal gennemføres, men understreger, at fokus er på at finde løsninger, der ikke skader borgerne.

“Vi skal selvfølgelig finde besparelser på serviceområdet, men det skal ske uden at gå på kompromis med indsatsen over for de borgere, der har brug for ekstra støtte. Selv små ændringer kan få store konsekvenser for dem, der står længst fra arbejdsmarkedet,” siger han.

Tre år i træk har Billund Kommune toppet Beskæftigelsesministeriets benchmarking-liste over, hvilke kommuner der klarer sig bedst med at få bragt antallet af ydelsesmodtagere ned, og i Dansk Industris årlige undersøgelse Lokal Erhvervsvenlighed 2025 fra september opnåede Billund en andenplads.