Tilgangen til erhvervsuddannelserne kan ikke følge med de mange faglærte, der de kommende år forlader arbejdsmarkedet.

Det viser en ny analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening, som advarer om en alvorlig mismatch mellem udbud og efterspørgsel på arbejdsmarkedet.

Tilgangen til erhvervsuddannelserne har været dalende i flere år. Faldet skyldes primært, at færre mellem 18 og 24 år vælger erhvervsuddannelserne. Det er især i årene 2016 til 2022, at størstedelen af faldet indtræffer. Gruppen af unge under 18 år har derimod haft en stabil tilgang i hele perioden.

De unge under 18 tilgår oftest erhvervsuddannelserne direkte fra 9. eller 10. klasse, og tilgangen har været stigende siden 2018. For eksempel er grundforløb 2 på træfagenes byggeuddannelse steget med 72 procent fra 2016 til 2024, mens grundforløb 2 på elektrikeruddannelsen er steget med 32 procent. Samtidig er tilgangen for +18-årige faldet på alle hovedområder.

Fremtidig mangel på faglærte skaber pres på alle brancher

Et fald i tilgangen til erhvervsuddannelserne betyder færre nyuddannede faglærte til at erstatte dem, der forlader arbejdsstyrken. Ifølge DREAM-gruppens socioøkonomiske fremskrivning forventes antallet af faglærte (18-66-årige) at falde med ca. 130.000 frem mod 2035.

Særligt gruppen af faglærte mellem 45 og 64 år forventes at blive kraftigt reduceret, mens de 65-80-årige forventes at udgøre 100.000 personer i arbejdsstyrken i 2035.

Aldersfordelingen varierer dog på tværs af brancher. Brancher som råstofindvinding, energiforsyning, vandforsyning og renovation er særligt sårbare, fordi størstedelen af de beskæftigede er over 50 år gamle.

Arbejdskraftmanglen forventes dog at gøre sig gældende på hele arbejdsmarkedet, da virksomheder vil skulle konkurrere om den tilbageværende faglærte arbejdsstyrke.