"Der er en grund til, at ingen er rigtigt lykkedes med at knække kurven. Derfor skal det ses som en udstrakt hånd til alle i hele landet, der har lyst til at være med."

Sådan sagde beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S), da hun i oktober præsenterede 'Ungeløftet'.

Et bredt politisk flertal har aftalt at afsætte 1,3 milliarder kroner frem mod 2035 for at få flere unge i job eller uddannelse

"Når man investerer så massivt i fællesskabet, så får vi en masse ud af det. Vi giver de unge mulighed for at drømme igen," lød det fra Moderaternes beskæftigelsesordfører Karin Liltop, da aftalen blev præsenteret.

I Hjørring Kommune, som onsdag var vært for Nordjysk Ungekonference, lyder de flotte ord en smule hult i arbejdsmarkedschef Michael Duus Nielsens ører.

I 2014 traf kommunen en stor beslutning. Man ville være bedre til at gøre personer fri af offentlig forsørgelse, og i de efterfølgende år investerede kommunen 158 millioner kroner ekstra i jobcentret og målrettede tilbud. Siden har Hjørring opnået landsdækkende anerkendelse for sin ambitiøse tilgang til beskæftigelsesområdet, særligt indsatserne Hjørring-modellen og Ungestrategien har givet genlyd over hele landet.

Men med regeringens kommende reform og bebudede milliardbesparelser er frygten, at indsatserne er truet. Tilbage i juni kom ekspertgruppen med deres anbefalinger til fremtidens indsats, og her fandt de en af de i alt tre milliarder kroner i besparelser ved at reducere udgifterne til øvrig vejledning og opkvalificering.

"Det er hele grundlaget for vores strategiske satsning med Hjørring-modellen og Ungestrategien. Med så store besparelser er det en reel bekymring, om vi har luft til at videreføre vores strategier. Vores strategier afhænger helt af den kommende reform," siger Michael Duus Nielsen.

Minister: Det vil fortsat være muligt at investere i indsatser

I september indsendte Hjørring Kommune et høringssvar til ekspertgruppens anbefalinger, hvor bekymringerne for, om kommende besparelser fjerner incitamenterne og mulighederne for fortsat at investere i beskæftigelsesindsatsen fremgår.

Ane Halsboe-Jørgensen afviser bekymringen.

“Tanken med den kommende reform er at give mere frihed. Det vil fortsat være muligt for kommunerne at investere mere for at opnå besparelser på længere sigt," siger hun til NB-Beskæftigelse.

Ifølge beskæftigelsesministeren er 'Ungeløftet' inspireret af Hjørrings måde at arbejde på. Hun fremhæver kommunens tætte samarbejde med virksomheder og deres fleksible tilgang til beskæftigelse.

"Jeg har i en årrække fulgt måden at arbejde på i Hjørring, og det er inspirerende. Det har bekræftet mig i, at den tætte kontakt til virksomhederne og det at tænke arbejde selv nogle få timer om ugen, kan være en drivkraft."

Men mens Hjørring frygter for deres unikke indsats, afviser ministeren bekymringen og ser reformen som en mulighed for at bygge videre på kommunens succes.

"Vi er nødt til at tænke bredere i partnerskaber. Vi kan ikke løfte opgaven alene," lyder det fra Ane Halsboe-Jørgensen.