En beskæftigelsessektor, der fungerer som en ideologisk kampplads, hvor private aktører aktuelt fylder en del, men hvor man ikke rigtig ved, hvad de egentlig tilbyder de ledige og om det virker.  

Det er nogle af de indtryk, som FH’s næstformand Nanna Højlund har taget med sig hjem efter en studietur til Sverige.

“I Sverige virker det som om, beskæftigelsespolitikken skifter totalt retning alt efter hvilken regering, der er ved magten. Det ligner mere fikse idéer end gennemtænkte løsninger. Sådan er det heldigvis ikke i Danmark, og det synes jeg, vi skal holde fast i. Derfor tror jeg, det ville være godt med et nationalt kompromis om beskæftigelsespolitikken,” siger Nanna Højlund til NB-Beskæftigelse.

Ikke mindst i en situation, hvor jobcentrene som vi kender dem i dag bliver nedlagt, ville det være godt med politisk ro om beskæftigelsesområdet. Og her er fordelen ved et nationalt kompromis ifølge Nanna Højlund, at der kommer “en masse fætre og kusiner, der holder af området”, som hun formulerer det. 

“Der må være et fælles ejerskab blandt aktørerne. Det er der ikke i Sverige, og det er tydeligt, at det giver forvirring og usikkerhed - og det lader ikke til, at det giver bedre løsninger”, siger hun. 

Noget af det, der overraskede Nanna Højlund mest er, at der i det svenske system ikke er nogen grundig kontrol med de private aktører.

“Det virker til, at de private har svært ved at sørge for en ordentlig kontakt med de ledige. Det står i skærende kontrast til a-kasserne herhjemme, der er rigtig gode til at holde kontakten til de ledige, og som kender deres arbejdsmarked. Vi ser gerne i FH, at a-kasserne i det nye beskæftigelsessystem får hele ansvaret for de forsikrede ledige”, siger Nanna Højlund. 

A-kassernes grundige kendskab til den del af arbejdsmarkedet, deres ledige medlemmer er på, er endnu et argument for at lade dem få større ansvar.  

”Jeg mener også, at a-kasserne er de bedste til at sørge for, at de ledige kan være i systemet. Der har været en tendens til meget stor mistillid til de ledige. Men der er ingen grund til, at man som ledig skal gå og dukke nakken. Man er bare på vej til sit næste job”, siger Nanna Højlund.

Under besøget i Sverige bemærkede hun også, at Danmark når det kommer til uddannelse af ledige er langt foran Sverige. Det prioriteres nærmest ikke i Sverige.

“Vi er herhjemme blevet bedre til at bruge uddannelsesmidlerne på det, der giver mening. Der er ikke flere ledige, der kommer på pipfuglekurser og spaghettikurser, som der var førhen. Men vi kan stadig blive endnu bedre til at fylde kompetencer på folk, så vi nærmest vender dem i døren i jobcentret,” siger Nanna Højlund.