I snart ti år har der været fremgang på arbejdsmarkedet, og beskæftigelsen er i dag på det højeste niveau nogensinde.

Stigningen skyldes i overvejende grad, at færre ældre forlader arbejdsmarkedet, og flere indvandrere kommer i job, har det hidtil lydt. Men det er ikke hele fortællingen.

I løbet af de sidste 10 år har en hidtil uset bølge af unge mennesker indtaget arbejdsmarkedet, hvilket har været afgørende for den rekordhøje vækst i beskæftigelsen i Danmark.

Det konkluderer en ny analyse fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA).

Helt konkret er beskæftigelsen i alderen 15-29 år steget med 156.000 i 2023 sammenlignet med for 10 år siden.

Tager man højde for, at der er kommet flere 15-29-årige i befolkningen i løbet af de 10 år, så svarer stigningen til 108.000 flere i beskæftigelse.

Beskæftigelsesfrekvensen er steget fra 57,2 til 66,7. Præcis to ud af tre 15-29-årige har altså i dag et job.

Ifølge analysen fra DA kan den store stigning i beskæftigelsen for unge skyldes, at flere har sabbatår, hvor de arbejder.

Andelen af 18-24-årige, der modtager SU, er således faldet fra 43 pct. i 2013 til 37 pct. i 2023. Mange i denne aldersgruppe er under uddannelse, og her kan en højere beskæftigelse være drevet af, at flere har et studiejob.

Beskæftigelsen i de yngste aldersgrupper kan næppe hæves markant, da den nu er tæt på samme niveau som for store dele af befolkningen. Beskæftigelsen for unge adskiller sig dog fra befolkningen ved, at fuldtidsbeskæftigelsen er væsentligt lavere. Mange unge har således et deltidsjob.

Der er fortsat et potentiale for at øge beskæftigelsen for seniorer, mener DA. Det gælder særligt 64-74-årige. Beskæftigelsesfrekvensen for 64-årige er 51 pct., mens den er 13 pct. for 70-årige.