Den ene forvaltning i Odense Kommune politianmelder byggeentreprenør gang på gang for dårlige arbejdsforhold på byggepladserne og for manglende byggetilladelser.

Den anden forvaltning sender borgere i praktikforløb hos den samme entreprenør gang på gang.

Det har ikke været en praksis i kommunen at undersøge de virksomheder, som man sender ledige borgere i praktik og fleksjob hos. Og i fem tilfælde er borgere sendt til virksomheder som førnævnte byggeentreprenør og senest har Fyens Stiftstidende også afsløret, at ledige er endt i praktik og fleksjob hos en ejendomsudlejer, der blandt andet har udlejet til rockergrupperinger.

Men efter afsløringerne vil både forvaltning og politikere stramme op på procedurerne og screeninger af firmaer og virksomheder. Det siger Gorm Hedegaard Hjelm Andersen, der er koncernchef i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, til Fyens Stiftstidende:

"Vi har ikke nogen screeningskriterier i dag i forhold til, hvilke virksomheder vi samarbejder med. Det er kun på baggrund af de her henvendelser (fra Fyens Stiftstidende, red.), at vi er blevet opmærksomme på, at der måske er grundlag for at sige, at der er nogen, vi ikke skal samarbejde med", siger han til avisen og tilføjer, at Odense Kommune samarbejder med omkring 5.000 virksomheder inden for beskæftigelsesindsatsen.

Gorm Hedegaard Hjelm Andersen forklarer, at der "ikke har været tradition" for at tjekke samarbejdspartnerne nærmere:

"Jeg synes, at det her er vanskeligt og svært. For hvor skal barren være, og hvad skal være udslagsgivende for, hvornår vil vi gerne samarbejde? Det er også derfor, at vi lægger op til en politisk drøftelse af nogle principper, vi som forvaltning kan henholde os til," siger han til Fyens Stiftstidende.

Byrådets politiske partier efterlyser nu også klarere retningslinjer. Socialdemokratiet og Enhedslisten har eksempelvis rejst et forslag om et værdighedskodeks for praktikforløb. Beskæftigelses- og socialrådmand Christoffer Lilleholt (V) erkender, at der skal ændres på de fremtidige procedurer:

"Det er godt, at pressen har bragt de her ting frem i lyset, så vi kan få grebet ind. Men det viser også, at vi har behov for en politisk drøftelse, som kan udstikke en retning, så forvaltningen efterfølgende kan få lavet en procedure for området," siger han til Fyens Stiftstidende og tilføjer:

"De to eksempler, som nu er bragt frem, er for mig tydelige eksempler på virksomheder, vi ikke skal samarbejde med. Men det er klart, at der også vil komme vanskeligere vurderinger, som ligger i en gråzone. Derfor har jeg bedt forvaltningen få en sag på næste udvalgsmøde, så vi kan få sat arbejdet i gang med at lave en procedure, der er politisk forankret.

Beskæftigelses- og Socialudvalget skal diskutere sagen på næste møde inden udgangen af januar.