KL foreslår tre konkrete ændringer af arbejdspligten

AI-klager presser kommunerne: Ankestyrelsen peger på en særlig udfordring

Velfærdschefernes formand: Vi ved, at reformen vil føre til flere førtidspensioner

Færre regler stiller nye krav: Ankestyrelsen varsler øget fokus på retssikkerheden

August bød på flere lønmodtagere – se udviklingen for din kommune

Debat

145 millioner ubrugt: Kommunerne skal op i gear på uddannelse af ledige

Beskæftigelseschef fra Skanderborg bliver ny direktør i Jammerbugt

Olsen Dyhr indkalder aktører efter vismandsrapport om stress

Regeringen opgiver strammere krav til seniorpension

Vismænd: Alvorlig stress har kostet arbejdsmarkedet 99.000 personer

Helena Mikkelsen, forbundssekretær i FOA og Steen Nielsen, vicedirektør og arbejdsmarkedschef i DI, glæder sig over, at flygtninge og familiesammenførte også de næste fire år kan benytte sig af igu-ordningen, som er blevet udvidet. - Foto: Pressemeddelelse: FOA og DI

Flere får adgang til særlig jobordning: Forlængelse af igu-ordning skaber begejstring

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er blevet enige om at videreføre og udvide den nuværende igu-ordning i yderligere fire år, så den løber indtil 2028. Det skaber begejstring.

Udgivet: 26/09/2023

Kasper Rasmussen

Redaktør

Del artiklen:

Regeringen og arbejdsmarkedets parter er enige om at forlænge den såkaldte igu-ordning (integrationsgrunduddannelsen) i yderligere fire år.

Aftalen skal sikre, at endnu flere flygtninge og familiesammenførte får mulighed for at nærme sig arbejdsmarkedet.

Den nye aftale betyder blandt andet, at målgruppen fremover vil omfatte flygtninge og alle grupper af familiesammenførte i alderen 18-50 år med en opholdstid på op til 20 år.

Desuden styrkes ordningen med et skærpet fokus på danskundervisning, ligesom der fremover etableres et antal fagspecifikke retninger for at styrke og målrette skoledelen.

En udvidelse af igu-ordningen var netop en af anbefalingerne i Reformkommissionens tredje og sidste rapport fra maj, der havde fokus på unge og voksne på kanten af arbejdsmarkedet, og at det er blevet efterlevet skaber både glæde hos både fagbevægelsen og på arbejdsgiversiden.

”Det er positivt, at sprogundervisningen er styrket i den nye aftale, og at ordningen ikke kun retter sig mod beskæftigelse. Vi taler om en målgruppe som har mange og forskellige udfordringer. Derfor har de også brug for en mere varieret indsats. Det er vigtigt, hvis igu'en skal kunne bane vejen til ordinær beskæftigelse eller ordinær uddannelse,” siger Helena Mikkelsen, forbundssekretær i FOA.

I DI er Steen Nielsen, vicedirektør og arbejdsmarkedschef, også meget glad for, at igu-ordningen nu er blevet forlænget.

"Vi er særligt glade for, at ordningen er blevet udvidet, så endnu flere flygtninge og familiesammenførte kan få glæde af ordningen. Integrationsgrunduddannelsen er en rigtig god ordning, for mange fortsætter i beskæftigelse efter at have været ansat som igu-elev," siger Steen Nielsen.

En videreførelse og udvidelse af igu-ordningen indgår også i regeringsgrundlaget, og derfor glæder det udlændinge- og integrationsminister Kaare Dybvad Bek (S), at der nu er indgået en aftale:

”Igu har vist sig at være en god indgang til arbejdsmarkedet for flygtninge, mens det også hjælper virksomhederne i den nuværende situation, hvor vi har mangel på arbejdskraft. Samtidig er vi på vej med en arbejdspligt, der er målrettet mennesker med et integrationsbehov. Vores mål med både arbejdspligten og igu’en er selvfølgelig, at langt flere udlændinge i Danmark bidrager og er selvforsøgende.”

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen er også godt tilfreds med, at ordningen forlænges og udvides.

”Beskæftigelsen er tårnhøj, og det er positivt at vi måned efter måned slår rekord. Men vi skal stadig arbejde på, at endnu flere bliver en del af det danske arbejdsmarked. Her kan integrationsgrunduddannelsen være en vigtig trædesten til beskæftigelse eller uddannelse for dem med et integrationsbehov,” siger hun.

‎

Om fgu-ordningen

Igu-ordningen har eksisteret siden 2016, og skal give mulighed for arbejde og opkvalificering for flygtninge, hvis kvalifikationer ikke står mål med kravene på det danske arbejdsmarked.
Forløbet varer to år, og kombinerer ansættelse i lønnet praktik på en virksomhed med skoleundervisning. Parterne er i denne omgang enige om at videreføre IGUen til udgangen af 2027.
I maj anbefalede Reformkommissionen at udvide igu-ordningen, da den indeholder mange af de egenskaber, der kan sætte skub i integrationsprocessen og understøtte et nyt og mere realistisk syn på flygtninge og familiesammenførtes jobmuligheder.

Læs aftalen her.

Sidst opdateret: 26/09/2023 - 10:35

Forrige artikel