- Foto: Eno Krogh, A4 Medier

Refleksioner fra stormødet: Systemet og de alvorligt syge

DEBAT: Sygedagpengeområder er baseret på mistillid til både borgere, jobcenteransatte og kommuner, skriver HKs talsperson, som giver sine refleksioner fra stormødet om sygedagpenge.

Udgivet: 19/09/2023

Del artiklen:

Af Karina Sørensen, HK’s talsperson på beskæftigelsesområdet

Beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen havde den 15. september inviteret til stormøde i

København om de alvorligt syge på sygedagpenge, og der var alt lige fra advokater og private bisiddere til landets største patientorganisationer, kommuner og læger, og så var vi nogen, der repræsenterede medarbejdersiden i jobcentrene. Det var en super god dag og et rigtig godt initiativ fra ministeren, der cirkulerede rundt mellem drøftelserne og lyttede ivrigt.

På scenen var der flere oplæg med eksempler fra virkelighedens verden bl.a. fremlagde en ansat fra Vejle Kommune en case med en sengeliggende borger, der blev tildelt et jobafklaringsforløb, fordi man i lovgivningen øjne skal være aktuelt livstruende syg for at opnå forlængelse af sygedagpengene, og denne patient var ikke længere i livsfare.

Ligeledes skulle man være lavet af sten for ikke at blive rørt over, at en mand med selvstændig virksomhed fortalte om sit forløb med både kræft og sygedagpenge, hvor han måtte igennem en klagesag.

lovgivning er baseret på mistillid

Jeg delte bord med folketingspolitikeren Karsten Hønge, der var forståeligt indigneret over bl.a. de to ovenstående eksempler og ikke kunne forstå, hvorfor vi i systemet ikke bare brugte vores sunde fornuft. Hvis loven ikke kunne bruges, så måtte den sunde fornuft da bare træde i stedet for, også selvom loven så måtte vige.

Jeg er med på, at alt hvad man måtte sige som medarbejder i ”systemet” let kommer til at lyde som Chris og chokoladefabrikken-agtige undskyldninger holdt op imod alvorlige livsskæbner, men derfor er det alligevel meget vigtigt, at han lyttede ved mødet, og at alle andre folketingspolitikere lytter, når vi der sidder med hånden på kogepladen forklarer, hvorfor vi gør, som vi gør.

Det er Folketinget, der har skabt en lovgivning, som først og fremmest er baseret på mistillid til borgeren.

Det er Folketinget, der har skabt en lovgivning, som først og fremmest er baseret på mistillid til den jobcenteransatte.

Det er Folketinget, der har skabt en lovgivning, som først og fremmest er baseret på mistillid til kommunerne.

Mistilliden findes. Den lever, og den har det godt.

I et af oplæggene fra scenen i Eigtveds Pakhus blev der også ytret ønske om, at det bliver gjort lettere og mindre bureaukratisk at få et fastholdelsesfleksjob. Dette er også et af HK’s ti pejlemærker til en bedre beskæftigelsesindsats. Svaret på dette ønske var: Jamen, der blev jo snydt med den gamle ordning.

For mig var et af de store budskaber på dagen, som jeg håber landspolitikerne, som der heldigvis var mange af til stede, tager med sig hjem på Christiansborg, at de er nødt til at gøre op med sig selv, hvad der er vigtigst: at forhindre al form for snyd ved at sætte så mange kontrolmekanismer op som muligt eller at skabe et system, der bedre end i dag kan gribe mennesker, når de er i dyb krise pga. sygdom.

Alle til stede var enige om, at lovgivningen i dag er for stram og ikke fungerer godt nok, og at definitionen af, hvad der i lovgivningens øjne er alvorlig sygdom, fortjener et grundigt eftersyn.

Så er jeg ikke så naiv, at jeg ikke godt ved, at der også er noget, der hedder penge, men er vi sikre på, at de lange udmarvende forløb i realiteten sparer noget på den lange bane?

Vi skal tale ordentligt til og om hinanden

En anden vigtig pointe fra dagen handler om, hvordan vi taler sammen, og at vi skal tale mere sammen. Læger og socialrådgivere. Fagforeninger og kommuner. Bisidder og sagsbehandler. Det er både på mikro-og på makroniveau vigtigt, at vi alle arbejder på den gode kommunikation, og her synes jeg, at en af de kommunale ansatte, der til dagligt sidder med sygedagpenge som område, kom med en af dagens vigtigste opfordringer:

Vi skal tale ordentligt til og om hinanden. Vi kan sagtens være uenige om lovgivningen. Vi kan sagtens være uenige om afgørelsen i en enkeltsag, men vi skal tale ordentligt. Når vi ikke taler ordentligt, så graver vi grøfter, og den der har størst risiko for at falde ned i den grøft, det er den syge, som vi egentlig alle sammen allerhelst vil hjælpe.

Sidst opdateret: 19/09/2023 - 13:41

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Beskæftigelse er Danmarks førende nichemedie om beskæftigelsespolitik.
Vi tror på, at substans har betydning i den politiske proces, og derfor fokuserer vi på indhold frem for spin.

Læs mere om NB-Beskæftigelse her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]