Som led i regeringens beslutning om at nytænke beskæftigelsesindsatsen forventes det, at flere borgere skal i virksomhedspraktik.

Med flere praktikker i vente er det vigtigt at sikre, at de ikke blot bliver et selvstændigt mål, men at der også altid er et klart formål, hvad enten borgeren skal opnå løntimer, træne jobmålskompetencer eller afklare jobmål.

Derfor har beskæftigelses- og integrationsborgmester Jens-Kristian Lütken taget initiativ til at samle en kreds af a-kasser, arbejdsmarkedets parter og konkrete virksomheder til to rundbordsmøder om virksomhedspraktikker, hvor forskellige perspektiver er blevet drøftet og samlet i en fælles hensigtserklæring.

Her er parterne blandt andet blevet enige om sammen at arbejde på fortsat at udvikle en høj kvalitet i virksomhedspraktikker, at virksomhedspraktikker skal være en del af en samlet plan, der giver mening både for den enkelte borger og virksomhed samt at få udbredt kendskabet til ordningen til virksomheder, der ikke anvender virksomhedspraktik i dag.

”Der er behov for at sikre, at kvaliteten af virksomhedspraktikkerne følger med kvantiteten. Derfor glæder det mig, at vi i København nu har indgået en minitrepart med virksomheder, repræsentanter for arbejdsgiver- og arbejdstagere samt a-kasser, der skal sikre, at virksomhedspraktik forbliver en god ordning for både borgere og virksomheder,” siger Jens-Kristian Lütken.

Københavns Kommune har tidligere afsat 6,3 millioner kroner til området for at undgå såkaldte 'praktikmøller'.