I oktober 2022 havde i alt 43.115 unge i alderen 15-24 år hverken tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet. Det er en stigning på ca. 3.000 personer i forhold til oktober 2021, hvilket er en udvikling, der står i skærende kontrast til ledigheden i øvrigt i samfundet, der er rekordlav og ligeledes er faldet i samme periode. De politiske målsætninger taler om, at I 2030 skal andelen af unge op til 25 år, som ikke har tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarkedet, være halveret. Med andre ord har samfundet Danmark travlt, hvis målsætningen for denne gruppe, der historisk set altid har ligget højt på ledighed, skal realiseres.

Mange af de unge i statistikken kæmper med andre problemer end ledighed og står ofte i en udsat position med svære sociale og psykiske barrierer. Det betyder, at selv gunstige konjunkturer, og stor mangel på arbejdskraft, ikke bringer dem i job eller uddannelse. Det, vi som samfund plejer at gøre for målgruppen, virker ikke, og der er mere end nogensinde brug for, at vi kommer med nye løsninger på et samfundsproblem, der alt for længe har skubbet 6-7 % af en ungdomsårgang ud på kanten af samfundet.

Reformkommissionen kom med sin tredje og sidste rapport i maj måned, hvor der var fokus på netop de udsatte unge. Gennem de langt over 100 sider blev der angivet mange anbefalinger, hvoraf IPS – Individuelt Planlagt job eller uddannelse med Støtte – blev fremhævet adskillelige gange som en virksom indsats.

IPSCenter Danmark arbejder i dag i et antal kommuner, hvor omdrejningspunktet er IPS for de unge. Den klassiske IPS-metode praktiseres naturligvis fortsat, men også en række virksomme greb, planlagt specifikt til de unge, er i brug.

IPS alene er ikke nødvendigvis svaret på problemet med den voksende ungdomsarbejdsløshed, men der er ingen tvivl om, at rigtig mange unge, også flere end de, der tilbydes et IPS-forløb i dag, kan profitere af et IPS UNG tilbud.

IPS specifikt for de unge er af relativt nyere dato, hvorfor IPSCenter Danmark er gået til opgaven med lige dele ydmyghed, nysgerrighed og inddragelse af de unge og virksomheder i arbejdet med at forme IPS UNG.

De rekrutterede IPS-konsulenter er udvalgt nøje ud fra deres faglige og pædagogiske kompetencer og erfaring med målgruppen samtidig med, at de skal være innovative i forhold til at arbejde med unge og virksomheder, der understøtter IPS-metoden og samtidig leverer det ”add-on”, der rammer plet i ungegruppens behov.

Foreløbige erfaringer – og ikke mindst resultater – indikerer, at vi har fat i den lange ende og hermed er et rigtigt godt sted i forhold til at få endnu flere unge startet og fastholdt i uddannelse eller job.

Blandt grebene i værktøjskassen, specifikt til de unge, kan nævnes faciliterede netværksaktiviteter mellem de unge, involvering og engagement af virksomheder, tættere samarbejde med psykiatrien, involvering af pårørende samt efterværn for at sikre fastholdelse i uddannelse eller job.

Der er et vedvarende fokus på at gå de unges vej, hvor de unges ønsker og drømme for et liv med uddannelse og arbejde er det, der former indsatsen. Det styrende princip i IPS UNG er med andre ord; at samarbejde med afsæt i de unges ønsker, erfaringer, ressourcer, drømme, behov og tempo.

IPSCenter Danmark er i gang med IPS UNG i kommuner som Gladsaxe, Halsnæs, Aabenraa og Herlev, og flere er på vej.

Yderligere information om IPS UNG m.v. kan indhentes hos Lars Olaf Nielsen på 51 90 56 06 eller

mail: [email protected].