Ledigheden på det danske arbejdsmarked er igen steget en smule, efter den i juni måned faldt for første gang i otte måneder.

Antallet af ledige på det danske arbejdsmarked steg nemlig med 600 personer i juli, viser nye tal fra Danmarks Statistik. Dermed var der 83.500 ledige i juli.

Stigningen er dog ikke stor nok til at trække ledighedsprocenten op, som ligger uændret på 2,8 procent.

Selv om ledigheden stiger, er der fortsat mange, som kommer i arbejde, påpeger cheføkonom i Dansk Metal, Erik Bjørsted.

Der er blevet skruet lidt ned for musikken til jobfesten på arbejdsmarkedet. Men inflationen og de stigende renter har ikke lukket og slukket jobfesten, skriver han i en skriftlig kommentar.

"Jobmulighederne er fortsat lige så gode som i tiden før corona, hvor der var mange arbejdsgivere, der manglede arbejdskraft. Det gør arbejdsgiverne stadigvæk, og derfor er der heldigvis mange, som kommer i arbejde."

Heller ikke hos Kristian Skriver, som er seniorøkonom i Dansk Erhverv, får stigningen alarmklokker til at ringe.

Der er tale om en meget begrænset stigning og i historisk sammenhæng ligger niveauet fortsat lavt, lyder det.

Frem mod udgangen af 2023 forventer han, at tendensen vil fortsætte.

"Men vi venter ikke en stor ledighedsbølge, fordi efterspørgslen efter arbejdskraft fortsat er høj. Beskæftigelsen er rekordhøj og virksomheder slår fortsat mange stillinger op," skriver Kristian Skriver.

Siden årsskiftet er ledigheden steget med 3100 personer. Det er heller ikke noget, der får beskæftigelsesminister Ane Halsboe-Jørgensen (S) til at ligge søvnløs.

Men hun påpeger, at med den lave ledighed følger mangel på arbejdskraft i både den private og den offentlige sektor.

"Vi ser igen i juli, at ledigheden er omtrent uændret. Antallet af ledige har ligget på et lavt niveau siden årsskiftet, hvilket kommer os alle til gavn."

"For den enkelte og samfundets skyld, så skal flere med i det arbejdende fællesskab. Vi vil indføre en arbejdspligt for mennesker med et integrationsbehov, så flere kommer i kontakt med det danske arbejdsfællesskab. Vi har fokus på opkvalificering af ledige til brancher, der mangler medarbejdere, og vi vil forbedre rammerne for et mere rummeligt arbejdsmarked, så der også er plads til personer med en begrænset arbejdsevne," skriver Ane Halsboe-Jørgensen i en pressemeddelelse.

/ritzau/KR