Danmarks Statistik kom fredag med et varsel om mere dystre tider på det danske arbejdsmarked.

Ifølge den seneste ledighedsindikator steg arbejdsløsheden med med 1.200 personer i juli. Dermed var der i juli 83.500 arbejdsløse.

Selvom stigningen i sig selv ikke stor nok til at trække ledighedsprocenten op, som ligger uændret på 2,8 procent, er tallet ikke set højere i knap to år, skriver Jeppe Juul Borre, cheføkonom hos Arbejdernes Landsbank, i en kommentar. Han og flere andre økonomer forventer, at der i efteråret vil være en tendens til, at flere kommer til at ende uden arbejde.

Når a-kasserne fra årsskiftet overtager ansvaret for kontakten med de ledige medlemmer i de første tre måneders ledighed, kan arbejdsløshedskøen dermed være vokset markant.

Alligevel er direktør i Danske A-kasser, Verner Sand Kirk, fortrøstningsfuld. Ifølge ham er a-kasserne klar til opgaven.

"Forberedelserne er i fuld gang, og a-kasserne skal nok blive helt klar," forsikrer han.

Den kommende praksis kan ifølge Kommunernes Landsforening (KL) ellers blive udfordret af, at et flertal af a-kasserne kun har få lokale afdelinger.

Verner Sand Kirk kalder de bekymringer ubegrundede.

"Jeg forstår dem ikke. Vores medarbejdere kan både køre i bil eller tage toget, ligesom de fleste af samtalerne kan klares virtuelt i dag," siger han til NB-Beskæftigelse.

"De centrale a-kasser med få lokalafdelinger har allerede i flere år fint kunnet finde ud af, at arrangere samtaler rundt i landet, så medlemmerne ikke har skullet rejse langt," tilføjer Verner Sand Kirk

Han mener omvendt, at det kan være en fordel, at a-kasserne dækker hele landet. Arbejdsmarkedet følger ikke kommunegrænserne, og mange arbejder i en anden kommune, end de bor i.

"A-kasserne dækker typisk et fagområde og kender dermed deres medlemmer og deres beskæftigelsesmuligheder rigtig godt."

KL er desuden bekymret for den øgede kompleksitet for arbejdsgiverne, der nu får flere indgange til beskæftigelsessystemet.

"Jobcentrene har oprustet virksomhedskontakten de senere år, og det er positivt. Men jeg kan ikke se, at det skulle være et problem, at a-kasserne kan supplere indsatsen. Vi kender jo trods alt medlemmerne godt. Min indtryk er nu også, at der allerede er et godt samarbejde mellem jobcentre og a-kasser de fleste steder i landet," siger Verner Sand Kirk.

Som et led i forberedelserne skal et nyt samarbejde mellem 11 a-kasser gøre det nemmere at formidle job på tværs af brancher og fagområder.

Helt konkret får virksomhederne én indgang - 'sammenomjob.dk - til at søge nye medarbejdere, hvor de får direkte adgang til a-kasserne, som er tilknyttet. I samarbejdet deler de forskellige a-kasser i højere grad end tidligere deres viden om jobmuligheder og opkvalificering indenfor deres brancher med hinanden – til gavn for både medlemmerne og arbejdsgiverne.

I løbet af efteråret vil a-kasserne, jobcentrene og Styrelsen og Arbejdsmarked og Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) holde en række arrangementer som et led i forberedelserne, fortæller Verner Sand Kirk.