
Man må tænke kreativt, når virksomhederne mangler arbejdskraft. I Nordsjælland har jobcentrene i ni kommuner indgået et samarbejde, som har vist sig at være en succes. - Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Nordsjællandske kommuner har succes med at dele jobs
I Nordsjælland er jobcentrene i ni kommuner gået sammen om at hjælpe borgere i arbejde, og det hjalp sidste år 271 i job.
Udgivet: 17/01/2023
Manglen på hænder har længe været en af virksomhedernes største udfordringer.
På årets Kommunaløkonomiske Forum i Aalborg (KØF) gentog professor ved Aarhus Universitet og tidligere overvismand Michael Svarer, at den manglende arbejdskraft er en af de største udfordringer for den danske økonomi lige nu.
I Nordsjælland er ni kommuner indgået et samarbejde, hvor de blandt andet deler job på tværs af kommuneskel, skriver Danske Kommuner.
"Da vi startede i 2016, fungerede det sådan, at når vi delte jobs med hinanden, var det over mail. I dag kan vi dele det i fagsystemer, uanset hvilket system man arbejder i. Det er blevet ekstremt nemt i dag, hvor man blot opretter en jobordre, og enten udgiver man den kun for sit eget jobcenter, eller også vælger man at dele med de ni jobcentre i Nordsjællands Rekrutteringsservice," siger Morten Torp, koordinator i Nordsjællands Rekrutteringsservice til Dansk Kommuner.
Det er primært industrien, der har haft glæde af samarbejdet, og sidste år hjalp det 271 i job, selvom målet lød på 228.
Noget andet, der har givet pote, er at holde rekrutteringsevents. Her kan virksomheder og ledige mødes og speeddate for at afsøge, om der er et potentielt match.
Netværket omfatter kommunerne Halsnæs, Allerød, Egedal, Fredensborg, Frederikssund, Gribskov, Helsingør, Hillerød og Hørsholm.
Sidst opdateret: 17/01/2023 - 16:06










































