8. juli fik Jobcenter København uanmeldt besøg af Arbejdstilsynet, viser en aktindsigt fra tilsynet, som NB-Beskæftigelse har fået. Det var dog ikke muligt at vurdere arbejdsmiljøet den dag, så derfor venter endnu et besøg.

"Der er behov for, at Arbejdstilsynet gennemfører et supplerende tilsyn, fordi besøget i dag ikke kunne vurdere det samlede arbejdsmiljø i virksomheden," skriver den tilsynsførende fra Arbejdstilsynet i en besøgsrapport 10. juli.

Problemet var blandt andet, at de relevante arbejdsmiljørepræsentanter var på ferie.

Det uanmeldte besøg kom, efter at medarbejdere på Jobcenter Københavns Center for Arbejdsfastholdelse (JKA) havde udtrykt utryghed ved arbejdsforholdene, da de kom tilbage på arbejde den 15. juni, hvor jobcentrene i Østdanmark igen fik mulighed for at åbne.

De var blandt andet bekymrede for, at bordene stod for tæt på hinanden, så der ikke kunne være en meter imellem medarbejderne, og at der ikke var håndsprit nok i alle lokaler.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen i København medgav i, at der var problemer den første dag.

"Der var enkelte ting, der ikke var helt på plads den første dag, men der blev fundet løsninger, der lever op til de sundhedsfaglige retningslinjer," sagde administrerende direktør i Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Tanja Franck i en skriftlig kommentar til NB-Beskæftigelse i juni.

Alle på arbejde fra 15. juni

Københavns Kommune valgte ved åbning af jobcentrene 15. juni, at alle medarbejdere i blandt andet JKA skulle møde på arbejde.

"Det gav en masse røre hos kollegerne, at forvaltningen ville have alle på arbejde," sagde fællestillidsmand for HK Kim Sørensen dengang til NB-Beskæftigelse.

I mange andre kommuner har medarbejderne mulighed for at arbejde hjemme en eller flere dage om ugen, så længe der er risiko for at blive smittet med Covid-19.

"Vi valgte, at medarbejderne skulle tilbage på jobcentrene, fordi det var vigtigt, at de kunne være sammen med hinanden og få en fælles hverdag igen inden sommerferien efter mange måneder hver for sig. Vi har også valgt det, fordi vi mener, at det er den måde, vi bedst kan yde god borgerservice på,” forklarede Tanja Franck.

Som udgangspunkt skal også de ledige møde op til samtaler i jobcentret. Center for Arbejdsfastholdelse på Københavns Jobcenter er for sygemeldte og fleksjobbere, hvoraf mange er i risiko for alvorlige forløb, hvis de bliver smittet med Covid-19.

Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen har ingen kommentarer til Arbejdstilsynets besøg, men afventer endnu et besøg og konklusionerne på dem.