Hos Cabi kan man ånde lettet op.

Med fordelingen af midler på social-, sundheds-, og arbejdsmarkedsområdet, de såkaldte SSA-midler, for 2024-2027 har videnshuset fået bevilliget 28,3 millioner kroner, og dermed er en truende lukning afværget.

Det siger Cabis direktør Mette Rønnau til NB-Beskæftigelse.

"Havde vi ikke modtaget midler fra SSA-reserven, ville der være et kvart Cabi tilbage, og det ville ikke være nok til vores eksistensberettigelse i forhold til den viden og brede målgruppe, vi skal ud til," siger hun.

Med bevillingen er det økonomiske fundament under Cabis indsats for et socialt ansvarligt arbejdsmarked, hvor mennesker og virksomheder lykkes, på plads.

Det landsdækkende non-profit videnshus blev også tilgodeset på regeringens udspil til finanslov sidst i august med en bevilling på 14,8 millioner kroner til næste år og 28,8 i perioden 2025-2027.

"Vi er rigtig glad for, at området bliver politisk prioriteret. Hvis flere sårbare mennesker skal have en chance på arbejdsmarkedet, så foregår det ude i virksomhederne, og mange af disse har brug for råd og vejledning. Særligt mindre virksomheder har ikke en HR-afdeling, som er sat ind i regler og rammer for flexjob, skånejob og så videre," fortæller hun.

Med manglen på arbejdskraft har direktøren for Cabi mærket en stigende efterspørgsel fra virksomhederne efter hjælp, da mange er begyndt at kigge alternative veje.

I perioden 2020-2023 har Cabi derfor haft særlig travlt, og været medvirkende til, at 8632 ledige er kommet ind på arbejdsmarkedet, viste evaluering foretaget af Realize ApS og Lead Impact i foråret 2023. Baseret på svar fra 1350 respondenter konkluderer evalueringen, at Cabi spiller en unik rolle på beskæftigelsesområdet.

Med den økonomiske bevilling fra SSA-reserven og finansloven er vejen nu være banet for, at Cabis målrettede indsatser på en række områder kan fortsætte.

Det gælder for eksempel indsatsen for, at en større andel af de 43.000 unge mellem 15 og 24 år, som hverken er i job eller uddannelse, støttes til at få en retning i livet, og udbredelsen af det sociale frikort i virksomheder, så flere sårbare mennesker får en fod indenfor på en arbejdsplads.

Jobbanken og 'Code og Care' modtager også penge

SSA-midlerne gives til indsatser på social-, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet. På sidstnævnte område blev der desuden afsat penge til Jobbanken, som har til formål at skabe øget beskæftigelse til psykisk sårbare førtidspensionister, og Code of Care, der arbejder for at virksomheder øger det sociale ansvar ved at ansætte mennesker med psykiske, fysiske eller sociale udfordringer i livet.

Desuden er der afsat penge til en praksisundersøgelse af kommunernes tilkendelse af førtidspensioner, efter nye tal har vist, at rekordmange har fået tilkendt førtidspension i år i strid med de politiske ambitioner.