Videnshuset Cabi ansætter en ny seniorkonsulent, som skal styrke samarbejdet mellem virksomheder og kommuner.

Det bliver Verjin Temirci, som har mangeårig erfaring fra blandt andet jobcentre, oplyser Cabi i en pressemeddelelse.

Baggrunden er, at op mod 11 procent af alle virksomheders rekrutteringsforsøg mislykkes. Derfor søger flere virksomheder alternative rekrutteringsveje for at kunne bevare deres konkurrenceevne og produktivitet.

Herunder et potentiale i at ansætte de 200.000 ledige, som ofte kan bidrage på nedsat tid eller har brug for særlige rammer i deres arbejdsdag.

Mange virksomheder efterspørger i den forbindelse konkret viden om, hvordan de ansætter og organiserer arbejdet for medarbejdere, der har brug for særlige vilkår.

"Det er min erfaring, at mange virksomheder gerne vil tage et socialt ansvar, men de er usikre på hvordan. De mangler viden om deres muligheder," siger Verjin Temirci i pressemeddelelsen.

Samtidig skal hun indgå i projektet Forebyggende Indsatser til Flere, hvor der arbejdes med at styrke kommunernes tidlige indsats på sygedagpengeområdet. Herunder vejledning, undervisning og facilitering af workshops samt med at udvikle og formidle konkrete værktøjer, der forbedrer samarbejdet mellem kommuner og virksomheder og forebygger langvarigt sygefravær.

Verjin Temirci skal blandt andet bidrage til, at flere virksomheder skaber fodfæste på arbejdsmarkedet for nogle af de 45.000 unge, der pt. står uden job og uddannelse. Det sker i Lederalliancen, et partnerskab mellem Cabi, Lederne og Dansk Industri, hvor Verjin Temirci indgår som seniorkonsulent, lyder det.