
Reformkommissionen peger i deres rapport på 14 proceskrav, som kan lempes eller helt afskaffes. Men ved tirsdagens præsentation, gjorde formand Nina Smith det klart, at der formentlig kan findes mange flere. - Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
Dødsstød over særligt ét proceskrav vækker glæde: 'Et organisatorisk monster'
Reformkommissionen peger på 14 proceskrav, som kan lempes eller helt afskaffes. Det vækker glæde i jobcentrene, hvor særligt ét krav længe har været set som en tung byrde.
Udgivet: 25/05/2023
Beskæftigelsesindsatsen blev i den grad kastet op i luften, da regeringen i december fastslog, at alle landets jobcentre skal lukkes, og der skal spares 3 milliarder kroner.
Til gengæld lovede regeringen en forenkling af reglerne i indsatsen. Alle er formentlig enige om, at det unødvendige bureaukrati væk. Men hvad er egentlig unødvendigt?
Det gav Reformkommissionen tirsdag en række bud på. Helt konkret foreslår kommissionen med Nina Smith i spidsen at afbureaukratisere ved at afskaffe eller lempe på 14 proceskrav.
Blandt andet skal de tværfaglige rehabiliteringsteams afskaffes, som vi kender dem, og det vækker glæder i jobcentrene, hvor de længe har været en tung byrde.
I Holstebro havde man derfor netop anbefalet Reformkommissionen at inddrage rehabiliteringsteams i rapporten, og det glæder derfor arbejdsmarkedschef Søren Landkildehus, at den indgår på listen.
“Vi bruger rigtig mange ressourcer på rehabiliteringsteams. Derfor skrev vi til kommissionen, at det bør være op til de enkelte kommuners vurdering, hvornår der er behov for rådgivning af specialister, og hvilke der er behov for i den enkelte sag,” siger Søren Landkildehus.
Står det til Jens Folman, job- og socialchef i Solrød Kommune, kan regeringen med fordel helt afskaffe rehabiliteringsteams.
“Det undrer mig i virkeligheden lidt, at det blot anbefales at lempe på kravene til rehabiliteringsteams. Helt overordnet må ambitionen være, at vi skal have markant færre målgrupper og proceskrav, og hvorfor skal vi overhovedet have rehabiliteringsteam?” spørger han.
Som det er i dag, er det hverken tanken eller indholdet bag rehabiliteringsteams, den er gal med. Men det virker ofte unødvendigt, at en helt stribe specialister som udgangspunkt skal tage stilling til samme borger.
Der vil formentlig være meget sparet, hvis man nøjes med at samle det store hold, når behovet er der, mener Jens Folman.
“Vi har skabt et organisatorisk monster. Det er enormt ressourcetungt og langt hen ad vejen tidsspild, fordi mange sager er såkaldte glatte sager, hvor vurderingen fra sagsbehandleren aldrig bliver udfordret. Jeg har tillid til, at de beslutninger kan træffes af nogle kompetente medarbejdere, ledere og chefer uden at det skal lovreguleres, Det ville være reelt frisættelse,” siger Jens Folman.
Der kan sagtens findes flere
Søren Landkildehus er i det hele taget godt tilfreds med de 14 bud på proceskrav, der kan lempes eller helt afskaffes ifølge Reformkommissionen.
“Jeg synes, det er gode bud. Jeg er også helt enig i, at der er behov for at ændre på sygedagpengesystemet og reglen om, at bestemte målgrupper med udenlandsk baggrund vejledes om repatriering bør afskaffes. Det er en administrativ byrde, og det hjælper ikke den enkelte borger ud på arbejdsmarkedet.”
“Det glæder mig samtidig, at kommissionen ved præsentationen medgav, at der måske kan være et behov for at få en ekspertgruppe til at se på flere proceskrav. Nu er 14 valgt ud, men der kan sagtens findes flere,” siger Søren Landkildehus.
Jens Folman er enig.
“Grundlæggende bør vi tænke i at vende tingene på hovedet. Fokus på resultater i stedet for proces og fokus på valgmuligheder for borgerne i stedet for pligter. Det er den bevægelse, vi ser.”
“Vi har fået lavet et beskæftigelsessystem, som på mange måder går op i processer i stedet for at møde borgerne. Jeg er meget enig i, at det skal være omvendt,” supplerer Søren Landkildehus.
Med nedlæggelsen af rehabiliteringsteams, som visiterer borgere til ressourceforløb og jobafklaringsforløb, er vejen også banet for få flere i småjob, som Reformkommissionen anbefaler. Både Holstebro og Solrød er de enige i, at løntimer er vejen frem selv for unge og voksne på kanten af arbejdsmarkedet.
“Det er tankevækkende, at regeringen netop har vedtaget en lov, som tilsiger, at flere skal i praktik. Men som jeg ser det, skyldes det nogle ubetalte regninger til Arne-pensionen, mens Reformkommissionens anbefalinger peger ud i fremtidig beskæftigelsesindsats.”
“Jeg tror, det er svært for landspolitikerne helt at forestille sig, hvordan den skal se ud. Det er også derfor, at vi har inviteret Folketingets Beskæftigelsesudvalg til at komme til Holstebro og besøge os,” siger Søren Landkildehus.
Sidst opdateret: 25/05/2023 - 12:40










































