Før folketingsvalget blev fire udvalgte kommuner – Aabenraa, Silkeborg, Greve og Hillerød udpeget til at blive frisat på beskæftigelsesområdet fra 1. juli 2023.

Her i 11. time og et folketingsvalg senere trækkes der gevaldigt i land fra Christiansborg. Det er ikke sikkert, at dette initiativ bliver til noget alligevel. Jeg har nok slet ikke fantasi til at forestille mig, hvor frustrerede medarbejdere, ledere og lokalpolitikere er i de berørte ikke-så-frie-endda-kommuner.

Udvalgsformanden for beskæftigelsesområdet i Aabenraa har udtalt, at hendes kommune går i gang alligevel, altså ikke med frisættelse fra lovgivningen, for selvfølgelig kan man i Aabenraa ikke sætte sig ud over gældende lovgivning, men med en række lokale initiativer, der skal føre til mindre bureaukrati, og det skal man jo bare gøre.

Vi er desværre et samfund, hvor mange – heller ikke toppolitikere – læser længere end til overskriften. Og hvis man bare læser overskriften, kunne man desværre forledes til at tro, at der stadig hænger en masse lavthængende afbureaukratiserings frugter rundt om i de danske jobcentre, og det er ikke min oplevelse.

Senest med delaftale II til restfinansieringen til Arne-pensionen, som man for øvrigt er i gang med at lave om, men det er en helt anden historie - hvor man har rullet besparelser efter salamimetoden ud over de danske jobcentre. Vi har for længst endevendt alt på jagt på de besparelser, der mærkes mindst af de borgere og virksomheder, vi er sat til at servicere.

Jeg vil selvfølgelig forsøge at bevare et åbent sind og se, om man i Aabenraa kan komme på noget, hvor man på den ene side fortsat holder loven, og hvor man på anden side lykkes med at finde besparelser på nogle administrative ændringer. Er der for øvrigt nogen, der kan fortælle mig, hvilken rolle STAR (styrelsen for arbejdsmarked og rekruttering) har ud over at være kontrolinstans?

Kunne man forestille sig, at man her var vidensbank for landets kommuner? For hvad nu hvis de nu har fået en god idé i Aabenraa, som man ikke har fået andre steder, og det kan da sagtens være. Udvalgsformanden fortæller, at det er medarbejderne, der er kommet med forslag, og jeg har faktisk enorm stor tiltro til både kreativiteten og fagligheden hos de ansatte i landets jobcentre. De er sejere end de fleste, så hvis de nu er de sejeste og de klogeste i Aabenraa, så måtte STAR gerne sørge for, at de gode idéer kom videre.