I den netop afsluttede valgkamp stod beskæftigelsespolitik og særligt jobcentrenes indsats for skud.

Socialdemokratiet, Venstre og De Konservative har sat dagsordenen, og alle har de lagt op til at svinge sparekniven over centrene – eller ligefrem lukke dem.

Derfor er det formentlig også gået mange forbi, at Dansk Arbejdsgiverforening (DA) midt i valgkampen bød ind i den heftige debat med 14 konkrete forslag til en forbedret beskæftigelsesindsats.

Men på årets JobCAMP, hvor mere end 1.000 mennesker fra beskæftigelsessektoren var samlet i Aalborg, mødte særligt ét af de 14 forslag opbakning.

DA foreslår at afskaffe ressource- og jobafklaringsforløb, som ifølge arbejdsgiverorganisationen er for langvarige og administrativt tunge, mens de sjældent fører til, at ledige kommer i job.

I Aalborg Kongres- og Kultur Center var flere jobcenterchefer enige. Forløbene er langvarige og administrativt meget tunge.

Da ressourceforløb blev indført i 2013 skete det ud fra et ønske om at begrænse tilgangen til førtidspension. Det er imidlertid ikke lykkedes. Fire ud af fem borgere får tilkendt førtidspension eller fleksjob, når ressourceforløbet er afsluttet, og kun fire procent kommer i job.

“Det mener vi, er alt, alt for lidt. Vi mener faktisk ikke, at det kan forsvares at lade det fortsætte,” konstaterede Erik E. Simonsen, vicedirektør og chef for arbejdsmarked og beskæftigelse i DA, til en paneldebat på scenen til årets jobCAMP.

Døren skal ikke åbnes på vid gab for førtidspension

Forslaget om at afskaffe ressource- og jobafklaringsforløb er dog ikke et forslag om at åbne døren på vid gab til førtidspension, fastslår Erik E. Simonsen overfor NB-Beskæftigelse.

Alternativet må ikke være passivitet. De personer, der ikke længere skal deltage i ressource- og jobafklaringsforløb, skal deltage i tilbud på private virksomheder, og så skal de så vidt muligt få et almindeligt arbejde – i nogle tilfælde startende med færre arbejdstimer end fuld tid.

“Det er vigtigt at sige, at vores tanke på ingen måde er, at nedlæggelsen af ressourceforløbene skal være en åben port til førtidspension. Det ville være skørt. I stedet skal man få de tilbud, som er tiltænkt kontanthjælpsmodtagere i dag eller andre ydelser, alt efter hvor de berørte personer er henne,” uddyber Erik E. Simonsen.

I valgkampen nåede både Venstre og Socialdemokratiet frem til, at der kan spares tre millarder på landets jobcentre. De 14 forslag fra DA skal være med til at barbere udgifterne til jobcentrene ned med op mod 2,5 milliarder kroner, og en af de største besparelser skal netop findes ved at afskaffe ressourceforløbene, som der ifølge Erik E. Simonsen kan spares 700-800 millioner kroner på. Primært på administration.

“Der er nogle, der har opfattet vores udspil som om, at vi nu også er med på at spare tre milliarder. Vi har ikke blot fulgt med de politiske udspil, men vi mener bestemt heller ikke, at der skal bruges flere penge på beskæftigelsesindsatsen end højest nødvendigt,” siger han.

En afvikling af jobafklaringsforløb og ressourceforløb vil reducere antallet af programmer og ydelser, påpeger DA i udspillet. Det vil typisk i sig selv begrænse antallet af ydelsesmodtagere og forenkle beskæftigelsesindsatsen og ydelserne.

“Tanken er ikke, at vi skal spare en utrolig masse på tilbuddene. Vi skal til gengæld finde besparelser på en alt for tung administration i de her rehabiliteringsteams. Det vil desuden være en forenkling af systemet at afskaffe ressourceforløbene, og det vil både være til gavn for jobcentrene og borgerene,” mener Erik E. Simonsen.

”Årets JobCamp og dialog med udvalgte jobcentre har blot bekræftet mig i, at man kan følge vores tanker i jobcentrene,” tilføjer han.

DA's 14 forslag:

Stigende socialpolitisk fokus

- Afskaf ressourceforløb og jobafklaringsforløb.

- Krav om fleksjob på minimum otte timer om ugen.

- Afskaf seniorjob.

Manglende effektivitet

- Én indgang i sygedagpengesager.

- Færre møder – digital adgang til relevant information om borgeren.

- Automatiske sanktioner ved manglende jobsøgning.

- Alene vejledning om rådighed og sanktioner med videre ved ydelsesstart.

Systemet prioriterer forkert

- Stop for aktivering der ikke virker.

- Plads til flere på virksomhederne.

- Flere i nyttejob.

- Styrket tværkommunalt samarbejde i hovedstadsområdet.

- Central visitation til førtidspension og fleksjob.

- Aktiver potentialet for kommuner med dårlige resultater.

- Flere valgmuligheder mellem godkendte aktører.

Læs om alle forslagene her.