(Arkiv) Det er et meget højt antal ukrainske flygtninge, der er kommet i arbejde på så kort tid, lyder det fra forskningsleder ved Rockwool Fonden, Jacob Nielsen Arendt.

(Arkiv) Det er et meget højt antal ukrainske flygtninge, der er kommet i arbejde på så kort tid, lyder det fra forskningsleder ved Rockwool Fonden, Jacob Nielsen Arendt.

Ukrainere hurtigere i job end tidligere flygtningegrupper

Fra juni til juli steg antallet af ukrainske flygtninge i job med en femtedel, viser foreløbige tal, som Beskæftigelsesministeriet har opgjort. 'Det er en ressourcestærk gruppe, der kom på det mest gunstige tid overhovedet,' lyder forklaringen fra Jacob Nielsen Arendt fra Rockwool Fonden.

Udgivet: 26/08/2022

Helle Schøler Kjær

Journalist

Del artiklen:

Juli bød på en god nyhed fra beskæftigelsesminister Peter Hummelgaard (S). Hele 36 procent af de ukrainske flygtninge, der med særloven har fået arbejdstilladelse i Danmark, er i arbejde, viser foreløbige tal, som ministeriet offentliggjorde i denne uge.

I juni var godt 3.400 ukrainske flygtninge i job. Det tal steg til knap 4.300 i juli. Tallene ser dermed ud til at have gjort de mest pessimistiske vurderinger til skamme.

"Det er et rigtig højt tal på så kort tid," siger forskningsleder i Rockwool Fonden Jacob Nielsen Arendt.

Han advarede i foråret politikere og virksomheder mod at have for store forventninger til hvor mange af de ukrainske flygtninge, der kan komme i arbejde. I en statistik, som Rockwool Fonden havde udarbejdet, kan man se, at det tog ti år for sammenlignelige flygtninge fra de tidligere sovjetstater at komme op på en erhvervsfrekvens på 60 procent. Det tog omkring tre år for dem at komme op på en erhvervsfrekvens på 36 procent.

Det er dog ikke beskæftigelsesfrekvensen, der er opgjort af Beskæftigelsesministeriet (læs mere senere.) Men hvis den viser sig at være lavere, for eksempel 25 procent, er det stadig et højt tal, mener Jacob Nielsen Arendt.

Han vurderer, at det især er to ting, der har gjort forskellen.

"At det er en mere ressourcestærk gruppe, der kommer fra et arbejdsmarked, der til en vis grad ligner vores mere end for eksempel det syriske. Og så kommer de i en konjunktursituation, der er helt usædvanlig og unik, så de kommer på det mest gunstige tidspunkt overhovedet."

"Det kan for eksempel være, at arbejdsgiverne er mere positivt indstillet, og at der er gjort en ekstra indsats for at få ukrainerne i arbejde. De er flygtet meget hurtigt og har ikke først skullet været i asylsystemet i lang tid. Men jeg tror, det vigtigste er, at det er en ressourcestærk gruppe, der er kommet på et gunstigt tidspunkt," siger Jacob Nielsen Arendt.

Opgørelser ikke sammenlignelige

Beskæftigelsesministeriets opgørelse over ukrainske flygtninge i arbejde er lavet på en anden måde, end statistikere normalt opgør beskæftigelsesprocenter på. Ministeriet har opgjort de 36 procent på baggrund af dem, der står til rådighed for arbejdsmarkedet. Det var i alt godt 12.000 i slutningen af juli, når man lægger det antal, der er tilmeldt Jobnet, sammen med dem, der ifølge Beskæftigelsesministeriet var i arbejde. 12 procent af dem (ca. 1.440) er aktivitetsparate.

Når statistikere gør beskæftigelsesfrekvensen op, ser de ikke på dem, der står til rådighed, men på hele befolkningen i den arbejdsduelige alder. Ifølge Udlændingestyrelsens opgørelse var der i slutningen af juli omkring 27.000 ukrainere, der havde fået opholds- og arbejdstilladelse efter særloven. Cirka 62 procent af dem er voksne. Det giver et tal på 16.740 personer. Af dem er otte procent over 67 år (ca. 1.340).

Se flere tal på Jobindsats.dk's monitorering af de ukrainske flygtninges arbejdsmarkedsstatus her.
null

Sidst opdateret: 26/08/2022 - 13:31

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Beskæftigelse er Danmarks førende nichemedie om beskæftigelsespolitik.
Vi tror på, at substans har betydning i den politiske proces, og derfor fokuserer vi på indhold frem for spin.

Læs mere om NB-Beskæftigelse her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]