
(Arkiv) Som Venstre politiker var Brian Mikkelsen imod øremærket barsel til mænd. Nu går han som direktør for Danske Erhverv ind for EU's beslutning om samme. - Foto: Maria Albrechtsen Mortensen/Ritzau Scanpix
Dansk Erhverv vil have øremærket barsel til fædre i otte uger
Erhvervsorganisationen står nu sammen med DI, der også vil afsætte penge til mere løn til fædre på barsel.
Udgivet: 04/02/2020
Dansk Erhvervs direktør, Brian Mikkelsen, er klar til at forhandle om mere løn til fædre under barsel, skriver Børsen.
Dermed bakker Danske Erhverv op om Dansk Industri, der i december meddelte, at organisationen går ind for den otte ugers øremærkede barsel til fædre, som EU har vedtaget, og som ifølge Ritzau forventes at blive indført i Danmark inden 2022.
Som Venstrepolitiker var Venstre Brian Mikkelsen imod øremærket barsel til mænd.
"De to måneders barsel til mænd, som EU har besluttet sig for, tager jeg dog positivt imod. Det vil klart være med til at styrke ligestillingen, så virksomhederne kan få noget diversitet på ledelsesgangene," siger han til Børsen.
Ifølge DI's Lars Sandahl Sørensen vil øremærket barsel til mænd skabe en positiv cirkel, hvor det er nemmere for kvinder at komme tilbage på arbejdsmarkedet efter barslen, og hvor flere kvinder bliver forfremmet.
I øjeblikket tager kvinder 90 procent af barselsorloven, men den tendens vil Lars Sandahl Sørensen gøre op med.
"Vi går simpelthen glip af alt for mange talenter, som udviklingen er i dag. Det er der ikke nogen nemme løsninger på, men øremærket barsel er et greb, jeg ser positivt på, fordi jeg kan se, at det virker" siger DI-topchefen til Berlingske.
Sidst opdateret: 29/01/2022 - 04:25
Emner: Erhvervsliv




































