Fakta: Kæmpe forskel på kommuners brug af revalidering

Randers har skåret 99 procent væk af kommunens revalideringsindssatsen på 15 år. I den anden ende af skalaen ligger Sønderborg og Ringkøbing-Skjern, der som de eneste kommuner har sendt flere borgere i revalidering i samme periode. Se udviklingen i din kommune her. 

Udgivet: 04/04/2019

Helle Schøler Kjær

Journalist

Del artiklen:

22 kommuner har skåret mellem 90 og 99 procent af revalideringen væk siden 2004, som er det første år, der registreres på Jobindsats.dk. Se længere nede i artiklen for størst og mindst fald – og stigning i revalidering i Sønderborg og Ringkøbing-Skjern.

Alle kommuners udvikling ses på kortet her. Som det ses af kortet er Sønderborg og Ringkøbing-Skjern de eneste to kommuner, der har haft en stigning i brugen af revalidering over 15 år. I tabellerne nedenfor kan man se størst mindst udvikling.

Her er kommuner med størst fald i antal revalideringer fra 2004 til 2018.
Nedenfor er kommuner med mindst fald i revalidender siden 2004, – og nederst for Sønderborg og Ringkøbing-Skjern, der har haft en stigning, der i tabellen er markeret med minus. Hjørring er taget med, fordi der fortsat er mange revalidender ift. kommunens størrelse. Det gælder i øvrigt for flere kommuner. Derfor er det procentvise fald (og stigning) ikke helt retvisende for kommunernes indsats på revalideringsområdet, men viser alene en udvikling de seneste 15 år.

Sidst opdateret: 29/01/2022 - 04:20

Ledige Stillinger

Mest læste artikler

Logo

NB-Beskæftigelse er Danmarks førende nichemedie om beskæftigelsespolitik.
Vi tror på, at substans har betydning i den politiske proces, og derfor fokuserer vi på indhold frem for spin.

Læs mere om NB-Beskæftigelse her

Kontakt os

Kundeservice

81409679

 - Hverdage (10:00-14:00)

[email protected]

Adresse

Kompagnistræde 20A, 1. sal,
1208 København K

Redaktionen

[email protected]